2025福建漳州市選優(yōu)生選拔289名引進(jìn)公告

http://fujian.hteacher.net 2024-12-12 16:52 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,落實(shí)“萬(wàn)才聚漳”行動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè),我市決定面向國(guó)內(nèi)外知名大學(xué),選拔引進(jìn)一批事業(yè)類、教育類(含中小學(xué)教育類和高校科研類)、醫(yī)療類、企業(yè)類(含國(guó)企類和民企類)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“選優(yōu)生”)到漳州市工作,計(jì)劃引進(jìn)289名?,F(xiàn)公告如下:

一、選優(yōu)生引進(jìn)對(duì)象、要求和待遇

(一)事業(yè)類選優(yōu)生

1.引進(jìn)對(duì)象和資格條件

面向以下高校畢業(yè)生開展選拔引進(jìn),計(jì)劃引進(jìn)26名(崗位詳見附件8):

①類別Ⅰ高校及相關(guān)學(xué)科(學(xué)校及學(xué)科名單詳見附件1)的博士、碩士研究生;

②類別II高校相關(guān)學(xué)科(學(xué)校及學(xué)科名單詳見附件2)的博士、碩士研究生;

其中,定向安排到“鄉(xiāng)村振興崗”的對(duì)象需符合①或②其中一種引進(jìn)范圍,且至少有1年科技小院等助農(nóng)助產(chǎn)實(shí)踐服務(wù)經(jīng)歷;其他崗位的對(duì)象須僅符合①引進(jìn)范圍。

上述畢業(yè)生都應(yīng)為2025屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,且本科及以上其他階段須就讀于上述引進(jìn)范圍所在高校。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔引進(jìn)范圍。對(duì)象應(yīng)符合以下資格條件:

(1)政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(2)自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,愛黨愛國(guó),有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);作風(fēng)樸實(shí),誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;服從組織安排;具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;品行端正,品學(xué)兼優(yōu),遵紀(jì)守法,無(wú)不良誠(chéng)信記錄,未受過(guò)任何處分;同等條件下,中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。

(3)博士研究生年齡不超過(guò)32周歲(1992年7月31日及以后出生,本科學(xué)制五年的不超過(guò)33周歲),須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲(1996年7月31日及以后出生,本科學(xué)制五年的不超過(guò)29周歲),須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。對(duì)具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生,報(bào)考年齡可適當(dāng)相應(yīng)放寬2周歲。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的,取消選拔資格。

(4)身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。在校期間未受過(guò)紀(jì)律處分,沒(méi)有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(5)報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

(6)承諾在漳州市服務(wù)期不少于10年。

2.引進(jìn)待遇和管理培養(yǎng)

(1)崗位安排。引進(jìn)后,安排到市直、縣(區(qū))或開發(fā)區(qū)(投資區(qū))崗位工作。屬管理崗的,博士聘任為七級(jí)管理崗位,碩士聘任為八級(jí)管理崗位;屬專技崗且取得相應(yīng)資格的博士、碩士分別聘任為專技十級(jí)、專技十一級(jí)。

(2)引進(jìn)待遇。引進(jìn)第1年,分別給予博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)助,且引進(jìn)5年內(nèi)每月分別給予博士研究生3000元、碩士研究生2000元的生活補(bǔ)助。在漳購(gòu)置房產(chǎn),可選擇首次購(gòu)房博士研究生40萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助或享受市(縣)級(jí)人才公寓優(yōu)惠政策(僅可選擇其中一種方案)。其中,一次性安家補(bǔ)助由市級(jí)財(cái)政支出;生活補(bǔ)助和一次性購(gòu)房補(bǔ)助根據(jù)用人單位隸屬關(guān)系,按現(xiàn)行財(cái)政體制分級(jí)承擔(dān)。

以上人員工作未滿10年,由于個(gè)人原因解除合同(辭職)的,無(wú)條件全額退還一次性安家補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)助及人才公寓。

(3)考核管理。引進(jìn)到崗后,與用人單位簽訂3年合同,辦理入編手續(xù)。聘期滿3年,組織開展中期考核工作,考核合格者,繼續(xù)簽訂2年合同。聘期滿5年,組織開展期滿考核工作,表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的,在競(jìng)聘高一級(jí)崗位時(shí),同等條件下予以優(yōu)先聘任;若所在單位尚無(wú)空余的編制或職稱職數(shù),可從全市“高層次專業(yè)技術(shù)人才編制和高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位周轉(zhuǎn)池”中統(tǒng)籌安排。

聘任期間考核為基本合格或不合格的,延長(zhǎng)聘期一年,延長(zhǎng)聘期后考核仍為基本合格或不合格的,予以解除聘任合同。

(4)激勵(lì)機(jī)制。拓寬事業(yè)單位與公務(wù)員交流渠道,期滿考核表現(xiàn)特別優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出,且符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等要求的,可按有關(guān)規(guī)定調(diào)任為公務(wù)員(參公人員),并辦公務(wù)員(參公人員)登記手續(xù)。

(5)配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的,參照“人才團(tuán)圓”計(jì)劃由屬地組織人事部門及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

(6)子女就學(xué)。在漳工作期間,選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。

(二)教育類選優(yōu)生

A:中小學(xué)教育類

1.引進(jìn)對(duì)象和資格條件

面向以下高校畢業(yè)生開展選拔引進(jìn),計(jì)劃引進(jìn)69名(崗位詳見附件9):

①北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、華中師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)等高校的博士、碩士研究生、大學(xué)本科生。

②福建師范大學(xué)、閩南師范大學(xué)師范類專業(yè)的博士、碩士研究生。

其中,引進(jìn)到縣(區(qū))級(jí)崗位的對(duì)象需符合①或②其中一種引進(jìn)范圍;引進(jìn)到市直崗位的對(duì)象須僅符合①引進(jìn)范圍。

上述畢業(yè)生都應(yīng)為2025屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,且本科及以上其他階段須就讀于上述引進(jìn)范圍所在高校,定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔引進(jìn)范圍。對(duì)象應(yīng)符合以下資格條件:

(1)政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(2)自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,愛黨愛國(guó),有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);熱愛教育事業(yè),作風(fēng)樸實(shí),誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;服從組織安排;具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)不良誠(chéng)信記錄,未受過(guò)任何處分;同等條件下,中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。

(3)博士研究生年齡不超過(guò)32周歲(1992年7月31日及以后出生,本科學(xué)制五年的不超過(guò)33周歲),須在2025年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲(1996年7月31日及以后出生,本科學(xué)制五年的不超過(guò)29周歲),須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;大學(xué)本科生年齡不超過(guò)25周歲(1999年7月31日及以后出生,本科學(xué)制五年的不超過(guò)26周歲),須在2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。對(duì)具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生,報(bào)考年齡可適當(dāng)相應(yīng)放寬2周歲。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的,取消選拔資格。

(4)須于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科和級(jí)別的教師資格證書(教師資格筆試合格證、面試合格證及普通話合格證三證在2025年7月31日前取得視同取得教師資格證書)。

(5)品學(xué)兼優(yōu),有支教或教師崗位實(shí)習(xí)經(jīng)歷的,同等條件下優(yōu)先。

(6)身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為教師的其他情形。

(7)報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

(8)承諾在漳州市服務(wù)期不少于10年。

2.引進(jìn)待遇和管理培養(yǎng)

(1)崗位安排。引進(jìn)后,安排到市屬、區(qū)屬二級(jí)(含)以上達(dá)標(biāo)校及各縣一級(jí)達(dá)標(biāo)校工作,取得相應(yīng)資格的博士、碩士,分別聘任為專技十級(jí)、專技十一級(jí)。

(2)引進(jìn)待遇。引進(jìn)第1年,分別給予博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元、大學(xué)本科生10萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)助,且引進(jìn)5年內(nèi)每月分別給予博士研究生3000元、碩士研究生2000元、大學(xué)本科生1000元的生活補(bǔ)助。在漳購(gòu)置房產(chǎn),可選擇首次購(gòu)房博士研究生40萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元、大學(xué)本科生10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助或享受市(縣)級(jí)人才公寓優(yōu)惠政策(僅可選擇其中一種方案)。其中,一次性安家補(bǔ)助由市級(jí)財(cái)政支出;生活補(bǔ)助和一次性購(gòu)房補(bǔ)助根據(jù)用人單位隸屬關(guān)系,按現(xiàn)行財(cái)政體制分級(jí)承擔(dān)。

以上人員工作未滿10年,由于個(gè)人原因解除合同(辭職)的,無(wú)條件全額退還一次性安家補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)助及人才公寓。

(3)考核管理。引進(jìn)到崗后,與用人單位簽訂3年合同,辦理入編手續(xù)。聘期滿3年,組織開展期滿考核工作,表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的,納入教育系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍或優(yōu)秀教學(xué)人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤管理;在競(jìng)聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位時(shí),同等條件下予以優(yōu)先聘任;若所在單位尚無(wú)空余的編制或職稱職數(shù),可從全市“高層次專業(yè)技術(shù)人才編制和高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位周轉(zhuǎn)池”中統(tǒng)籌安排。

聘任期間考核為基本合格或不合格的,延長(zhǎng)聘期一年,延長(zhǎng)聘期后考核仍為基本合格或不合格的,予以解除聘任合同。

(4)配偶安置。配偶如需隨遷就業(yè)的,參照“人才團(tuán)圓”計(jì)劃由屬地組織人事部門及用人單位予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

(5)子女就學(xué)。在漳工作期間,選優(yōu)生子女統(tǒng)籌安排到工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。

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