2024內(nèi)蒙古錫林浩特市引進優(yōu)秀儲備教師3名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-12-04 14:09 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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報名時間：2024年12月7日9:00至2025年1月2日17:00

筆試時間：見公告

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為進一步加快我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面優(yōu)化教師人才隊伍結構，經(jīng)研究決定，面向社會引進教育領域人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進方式及人數(shù)

采取剛性引進的方式為錫林浩特市第六中學引進優(yōu)秀儲備教師3名，其中高中數(shù)學教師1名，高中物理教師1名，高中化學教師1名。(詳見附件1)

二、引進對象及條件

(一)引進人員須具備下列條件：

1.基本條件

⑴具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，鑄牢中華民族共同體意識。

⑵具有正常履行職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有從事教育教學工作必備的能力和素質(zhì)。

2.崗位條件

⑴畢業(yè)院校及學歷學位滿足下列條件之一：畢業(yè)院校為一流大學建設高校全日制本科及以上(學歷學位證俱全);教育部直屬師范大學全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(學歷學位證俱全)。其中2025年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證和學位證取得時間截止到2025年8月31日。

⑵所學專業(yè)符合崗位學科需求。

⑶取得教師資格證書(或《中小學教師資格考試合格證明》)和普通話證書。2025年應屆畢業(yè)生教師資格證書(或《中小學教師資格考試合格證明》)和普通話證書取得時間可放寬至2026年8月31日;2024年畢業(yè)生可放寬至2025年8月31日。

⑷年齡一般為35周歲及以下，即1988年12月7日(不含)出生，對取得博士學位人員年齡放寬至40周歲及以下，即1983年12月7日(不含)以后出生。特別優(yōu)秀的，經(jīng)市委人才工作領導小組研究同意后可適當放寬年齡條件。

(二)具有下列情形之一的人員不得引進：

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制普通高等院校在讀學生(不含2025年應屆畢業(yè)生)。

3.試用期內(nèi)或未滿最低服務期限的機關(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員。

4.錫林郭勒盟機關事業(yè)單位在編人員。

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共青團團籍的人員;被辭退或解除聘用合同的機關(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員。

6.因違法違紀正在被調(diào)查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。

7.在公務員(含參公人員)考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

9.引進后即構成回避關系崗位的人員(具體見《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條)。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序

1.報名。報名時間為2024年12月7日9:00至2025年1月2日17:00.報考人員填寫《錫林浩特市2024年教育領域人才引進報名登記表》(附件2)，連同有關報名材料掃描件一并發(fā)送至指定郵箱xlhtsjyrcyj@163.com。每名報考人員限報一個崗位。報名材料包括：

⑴《錫林浩特市2024年教育領域人才引進報名登記表》;

⑵本人有效期內(nèi)身份證件(二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡之一)、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告;

⑶有工作單位的人員需提供單位同意報考證明;

⑷機關事業(yè)單位在編人員需提供干部人事檔案專項審核任免審批表;

⑸教師資格證(或《中小學教師資格考試合格證明》)、普通話水平測試等級證書;

⑹《誠信承諾書》(附件3)。

2.資格初審。資格初審工作在網(wǎng)上進行。資格審查時間為2024年12月7日9:00至2025年1月3日12:00.

由2024年教育領域人才引進工作領導小組在規(guī)定時間內(nèi)作出資格初審意見。對符合報考條件人員，予以審核通過;對不符合報考條件人員，簡要說明理由予以退回。對未完整填寫個人資料或未添加照片導致無法進行資格初審人員，視為自動放棄報名資格。資格初審通過即完成報名程序。

3.本次引進不設置開考比例，不收取任何費用。

4.報名人員在填寫報名信息之前，須按要求填寫《錫林浩特市2024年教育領域人才引進報名登記表》，并添加本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。其中，機關事業(yè)單位在編人員需按干部人事檔案專項審核任免審批表認定信息填寫。

5.報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從就讀本科至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：填寫本人就讀本科和研究生學習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學歷、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè))。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。

6.報考人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

(三)資格復審

1.資格復審采取現(xiàn)場審核的方式進行。待報名與資格初審結束后，電話通知資格初審合格人員參加資格復審。

2.資格復審重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，是否符合引進崗位資格條件。凡不符合引進條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消引進資格。

3.資格復審時間、地點、所需材料及有關要求另行通知。

4.資格復審及檔案審核工作按照“誰初審、誰復審”的原則，由2024年教育領域人才引進工作領導小組負責實施。

(四)考試

1.采取先面談、后試講的形式;面談、試講由2024年教育領域人才引進工作領導小組聘請本領域?qū)?家組成評委組進行評估。報考人員須使用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。

2.面談內(nèi)容主要考察引進人員的個人素養(yǎng)及教育教學理念。試講內(nèi)容主要考察引進人員綜合運用教育學、心理學等理論提煉課程內(nèi)容、組織課程實施、運用教學資源等方面的能力。

3.考試總成績滿分為150分，其中面談占40%、試講占60%。所有成績均計算到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入。試講設定最低合格分數(shù)線為70分，報考人員試講成績未達到最低合格分數(shù)線的，不計算考試總成績，不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.考試時間、地點另行通知。報考人員未按時到指定地點參加考試的，視為自動放棄。

(五)體檢和考察

1.按照每個崗位考試總成績由高到低的順序和該崗位引進計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍人員。同一崗位人員出現(xiàn)總成績并列的，按試講成績由高到低排序等額確定。

2.體檢在指定的醫(yī)療機構進行。擬引進人員體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。對體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，將取消引進資格。

3.考察對象為體檢合格人員?？疾靸?nèi)容主要包括報名人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、人事檔案和學籍檔案是否齊全以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、查閱人事檔案和學籍檔案、同考察對象面談等方式進行。

4.體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，每個環(huán)節(jié)可遞補一次。

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