2025年江蘇南京市浦口區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位教師招聘59名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-12-18 14:36 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

③獲得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(guó)（境）外留學(xué)人員：本人有效居民身份證正反面、本科及以上畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及崗位要求的其他證書。

④有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員：本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證書、崗位要求的工作經(jīng)歷證明（聘用合同和社保繳費(fèi)憑證）及符合應(yīng)聘崗位要求的有關(guān)學(xué)科榮譽(yù)證書或教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書。

所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件（JPG或JPEG格式，大小不超過1MB）。

（7）招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（2021年）》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

（二）考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

（1）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí)）、學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分，總分為160分。其中，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師只考公共知識(shí)60分。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定于2025年1月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（4）成績(jī)查詢及打?。罕敬喂P試成績(jī)的合格線為總成績(jī)的50%。應(yīng)聘人員可于筆試后5個(gè)工作日，憑本人報(bào)名時(shí)使用的賬號(hào)和密碼，登錄報(bào)名平臺(tái)查詢成績(jī)并打印。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.資格復(fù)審

面試前，南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將組織在浦口區(qū)參加2025年教師招聘報(bào)名（含兼報(bào)浦口區(qū)）且達(dá)到筆試成績(jī)合格線的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試報(bào)名和資格復(fù)審。面試人選在資格復(fù)審合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位、同學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谫Y格復(fù)審后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)名材料原件（校驗(yàn)）、復(fù)印件（留存）。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

3.面試

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

面試由南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定組織。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，各招聘崗位具體的面試形式及成績(jī)占比詳見《崗位信息表1》和《崗位信息表2》，面試中各項(xiàng)測(cè)試的合格線均為該項(xiàng)測(cè)試總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，所有面試項(xiàng)目成績(jī)于面試結(jié)束后次工作日在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)（百分制成績(jī)）×30%＋面試成績(jī)（百分制成績(jī)）×70%。

（四）體檢、考察

1.體檢：面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者將取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（五）公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名、用人方式等。對(duì)公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2025年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證（有特殊要求的以崗位信息表為準(zhǔn)），普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。擬聘用人員應(yīng)在南京市浦口區(qū)教育局規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

合并招聘崗位選崗辦法：在同一招聘崗位、同一招聘學(xué)科內(nèi)，按照招聘崗位相應(yīng)數(shù)量，依據(jù)考生總成績(jī)（筆試加面試成績(jī)）從高分到低分的順序依次選擇相應(yīng)的招聘學(xué)校。（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序；如筆試成績(jī)相同，視情況另行進(jìn)行加試）。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、招聘咨詢與監(jiān)督

（一）招聘咨詢

南京市浦口區(qū)教育局：025-58182729、025-58882172

（二）招聘監(jiān)督

南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-58152046

南京市浦口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組：025-5889305

附件：

1：南京市浦口區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位2025年公開招聘教師崗位信息表1.xls

2：南京市浦口區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位2025年公開招聘教師崗位信息表2.xls

3：南京市浦口區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位2025年公開招聘教師學(xué)科（專業(yè)）對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄.xlsx

南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年12月18日