http://hubei.hteacher.net 2024-12-18 11:35 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(一)面談考核
1.網(wǎng)上打印面談通知書。報名審查通過人員應于2024年12月27日12:00至12月28日8:00登錄黃石人事考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.hsrsksy.com.cn/)下載打印面談通知書。應聘人員應仔細閱讀面談通知書上的《注意事項》,并按要求參加面談。
2.面談時間。報名資格審查通過人員應于2024年12月28日上午9:00之前到湖北師范大學(具體地點待定)集中抽簽,確定面談順序,上午9:00未到的應聘人員視為自動放棄考試資格。
3.面談考核。通過面談,了解應聘人員專業(yè)學習情況、求職動機和職業(yè)規(guī)劃,時間在5分鐘以內(nèi),由考官現(xiàn)場評分,面談考核成績滿分100分。
4.設置面談最低分數(shù)線為75分,面談分數(shù)低于75分不得進入下一環(huán)節(jié)。
(二)筆試
1.筆試人選確定。每個崗位按面談考核成績從高分到低分的順序,按崗位計劃1∶6的比例確定進入筆試人選,比例不足1:6的,經(jīng)招聘學校研究后報主管部門審核,由市教育局研究確定是否保留、核減相應崗位,并發(fā)布公告。進入筆試須達到面談最低分數(shù)線。
2.筆試時間及地點:暫定在面談的當天下午,由招聘學校通知進入筆試的應聘人員,應聘人員須保持電話暢通。
3.筆試形式及內(nèi)容。采用閉卷方式進行,以測試學科專業(yè)知識為主,同時包含教育學、心理學相關知識。筆試滿分100分,測試時間120分鐘。
4.按筆試卷面分60分劃定最低合格分數(shù)線,低于最低合格分數(shù)線的應聘人員,不得進入下一環(huán)節(jié)。
5.筆試成績通過黃石市教育局官網(wǎng)(http://jyj.huangshi.gov.cn/)、黃石人事考試專欄(http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/)發(fā)布。
(三)面試
1.面試人選的確定。每個崗位按筆試成績從高分到低分的順序,按1∶3的比例確定進入面試人選(須達到筆試最低合格分數(shù)線)。達不到規(guī)定比例的崗位,經(jīng)黃石市教育局研究后,保留、減少或取消崗位計劃,公告發(fā)布后不再遞補。
2.面試形式及內(nèi)容。面試采取無生講課的方式進行,主要測試應聘人員的專業(yè)知識水平和教育教學能力。面試實行百分制,滿分100分,面試備課時間為40分鐘,講課時間為12分鐘。
3.面試時間及地點:暫定在筆試的第二天。由招聘學校電話通知進入面試的應聘人員,應聘人員須保持電話暢通。
4.設置面試成績最低合格分數(shù)線,面試成績達到75分及以上的,方能進入下一環(huán)節(jié)。
5.面試當場向應聘人員公布面試成績,后續(xù)通過黃石市教育局官網(wǎng)、黃石人事考試專欄發(fā)布。
六、成績計算
(一)面談成績不計入綜合成績。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按30%和70%的比例計入綜合成績。綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
(二)報考同一崗位應聘人員綜合成績相同時,面試成績高者排名靠前;當出現(xiàn)筆試、面試成績均相同的情形時,由招聘單位組織加試,加試成績高者排名靠前。
按應聘人員綜合成績,招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
七、簽訂意向協(xié)議
按應聘人員綜合成績,招聘學校依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入簽訂協(xié)議人選,現(xiàn)場與應聘人員簽訂協(xié)議。
不簽訂協(xié)議的,視為自動放棄,招聘學??砂凑赵搷徫粦溉藛T綜合成績從高到低的順序,依次遞補應聘人員(須達到面試最低合格分數(shù)線)。
八、體檢、考察、公示及聘用管理
(一)體檢及考察
1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由主管部門和招聘單位負責組織實施。體檢具體時間由招聘單位另行通知。
2.考察工作由主管部門和招聘單位負責。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行復審??疾炀唧w時間由招聘單位另行通知。
3.應聘人員自愿放棄崗位、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照該崗位應聘人員綜合成績從高到低的順序,依次遞補應聘人員(須達到面試最低合格分數(shù)線)進行體檢和考察。無遞補人員的,相應招聘崗位計劃取消。
(二)公示及備案
招聘單位根據(jù)應聘人員綜合成績、考察、體檢情況由領導班子集體研究確定擬聘用人選,經(jīng)主管部門審定后,在黃石市教育局官網(wǎng)、黃石人事考試專欄公示(公示期不少于7個工作日)。公示期滿無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由主管部門報市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。
(三)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人社局審核備案后,由招聘單位通知新聘人員報到,與其簽訂聘用合同,約定試用期及服務年限(含試用期不少于3年),實行崗位管理,執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期考核不合格人員取消聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒有報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。
九、其他
本公告由黃石市教育局負責解釋,咨詢電話:0714-6352843。
《黃石市教育局2024年冬季校園招聘教師崗位表》中要求的崗位報考條件需咨詢的,請與招聘單位聯(lián)系。
網(wǎng)上報名技術操作需咨詢的,請與黃石市人事考試院聯(lián)系,咨詢電話:0714-6525286。
對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
附件:
2.黃石市教育局2024年冬季校園專項招聘聯(lián)系方式一覽表
黃石市教育局
2024年12月17日
原標題:2024年黃石市教育局直屬高中學校冬季校園招聘教師公告【6人】
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/ANSlTy1hT5EvieblbYEZOA
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責任編輯:云云
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