2025廣西梧州市藤縣向普通高校畢業(yè)生緊缺專任教師招聘134名公告

http://guangxi.hteacher.net 2024-12-16 16:40 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

⑦《報考人員誠信承諾書》(附件4)一份。

(2)2023年和2024年畢業(yè)生：

①《藤縣教育系統(tǒng)面向2025屆(含擇業(yè)期內(nèi))普通高校畢業(yè)生公開招聘緊缺專任教師報名表》;

②本人有效居民身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致);

③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”和“三方協(xié)議”;

④畢業(yè)證書、學(xué)位證書、在校期間所學(xué)課程的成績單、教師資格證書或教師資格考試合格證明(尚未取得教師資格證者，須在報名表中注明);

⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載);

⑥相關(guān)獲獎證書及印證材料等資料原件及復(fù)印件一份;

⑦《報考人員誠信承諾書》(附件4)一份。

6.報名注意事項

(1)每位應(yīng)聘者只能選擇其中一個招聘崗位進(jìn)行報名。如發(fā)現(xiàn)同時應(yīng)聘多個招聘崗位，則取消考試資格。

(2)應(yīng)聘者對提供的材料必須保證真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報名資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

(3)因應(yīng)聘者報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果，由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(4)應(yīng)聘者報名后應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時聯(lián)系。如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(5)現(xiàn)場確認(rèn)時只收復(fù)印件，原件核驗后退回。未被列入簽約人員的應(yīng)聘材料，將按有關(guān)規(guī)定管理或銷毀，恕不退還。

(三)資格審查

報名資格審查采取網(wǎng)絡(luò)報名初審和現(xiàn)場資格復(fù)審確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報名初審結(jié)果不符合招聘資格條件的，在報名后兩個工作日內(nèi)由招聘單位通過電話方式反饋給應(yīng)聘者。未接到不符合招聘資格條件反饋信息的，視為通過網(wǎng)絡(luò)報名初審。所有通過網(wǎng)絡(luò)報名初審的應(yīng)聘者須本人親自持個人相關(guān)證件、材料到現(xiàn)場進(jìn)行報名資格復(fù)審確認(rèn)，未按規(guī)定到現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)審核驗相關(guān)材料的應(yīng)聘者視為自動放棄考試資格。由招聘單位及主管部門根據(jù)應(yīng)聘者現(xiàn)場提供的報名材料，結(jié)合崗位招聘的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審確認(rèn)。資格條件不符合的，不得參加考試。對符合報名條件的應(yīng)聘者，招聘單位不得拒絕其報名。

特別申明：網(wǎng)絡(luò)報名初審需要在報名后1–2日內(nèi)才能完成，故網(wǎng)上報名期限最后2天報名的人員，可能會無法進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名資格初審，該部分人員可選擇直接到現(xiàn)場報名和進(jìn)行資格審查確認(rèn)。

符合應(yīng)聘崗位招聘條件并通過現(xiàn)場資格復(fù)審確認(rèn)的應(yīng)聘者需掃碼進(jìn)入本次招聘單位專用臨時微信群并全部進(jìn)入筆試(進(jìn)行教學(xué)設(shè)計測試)。碩士研究生可免筆試，直接進(jìn)入面試(課堂片段教學(xué))。如果通過資格審查人數(shù)未達(dá)1:3開考比例的，經(jīng)人社部門同意開考后，可按實有人數(shù)進(jìn)行開考。由招聘單位通知通過現(xiàn)場資格復(fù)審確認(rèn)的應(yīng)聘者參加筆試(進(jìn)行教學(xué)設(shè)計測試)。應(yīng)聘者如已通過報名資格審查，但所報考的崗位因達(dá)不到開考比例而被取消的，在接到招聘單位電話或短信通知時，要及時告知改報其他符合報考條件的崗位或不再改報。如需改報，則由原報考單位聯(lián)系改報的招聘單位對其報考材料進(jìn)行資格審查并及時答復(fù)應(yīng)聘者。應(yīng)聘者通過報名資格審查且所報考的崗位確定開考后，不允許再更改報考崗位。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況的，取消其應(yīng)聘或者聘用資格，后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)責(zé)任。

(四)領(lǐng)取筆試通知書

應(yīng)聘者通過現(xiàn)場資格復(fù)審確認(rèn)后，由招聘單位發(fā)放《筆試通知書》，憑《筆試通知書》參加筆試。

(五)筆試(進(jìn)行教學(xué)設(shè)計測試)

1.筆試形式：采用封閉式在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行應(yīng)聘學(xué)科教學(xué)設(shè)計測試(撰寫教案)。

2.筆試時間：2024年12月28日下午14：30開始，遲到15分鐘禁止進(jìn)入筆試考場，筆試時間共45分鐘。

3.筆試地點：在廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū))進(jìn)行，筆試具體地點以《筆試通知書》為準(zhǔn)。

4.筆試內(nèi)容：根據(jù)現(xiàn)場隨機(jī)抽取教材其中一節(jié)課的內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(中職教師為本縣中職二年級現(xiàn)行各學(xué)科必修教材內(nèi)容，高中教師為本縣高二年級現(xiàn)行各學(xué)科必修教材內(nèi)容，初中教師為本縣八年級現(xiàn)行各學(xué)科教材內(nèi)容;各學(xué)科使用教材的版本見附件5)，總分值100分。

5.注意事項：筆試時需攜帶《筆試通知書》、本人有效居民身份證原件和黑色簽字筆進(jìn)入考場，其它與筆試無關(guān)的物品禁止帶進(jìn)筆試考場，否則按違紀(jì)處理。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)的報考人員，不能入圍面試，有缺考、違紀(jì)情況的報考人員，不能入圍面試。

6.筆試閱卷評分結(jié)束后，筆試成績在筆試地點張貼或在本次招聘單位專用臨時微信群公布。筆試成績只作為確定面試人選依據(jù)，不計入考生總成績。

(六)面試比例

經(jīng)筆試(進(jìn)行教學(xué)設(shè)計測試)合格的，按照招聘崗位計劃數(shù)與報考人員1:3的比例，按筆試合格成績從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人選名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試資格人選。放棄面試資格的，按照同一招聘崗位報考人員筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。碩士研究生可免筆試，直接進(jìn)入面試(課堂片段教學(xué))，且不占1:3開考比例的指標(biāo)。不達(dá)1:3開考比例的崗位須報人社部門核準(zhǔn)同意后方能進(jìn)行面試。

(七)面試(課堂片段教學(xué))

1.面試考評小組成員

每個招聘崗位面試考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分別由各相關(guān)學(xué)科專業(yè)考官組成。

2.面試時間、地點

面試時間：2024年12月29日上午9:00開始，在廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū))進(jìn)行，具體面試時間及地點另行電話、短信或在本次招聘單位專用臨時微信群通知。

3.面試內(nèi)容及方式

(1)面試采取課堂片段教學(xué)的方式進(jìn)行，主要考察考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、教學(xué)儀容、言語表達(dá)、思維品質(zhì)、綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，面試內(nèi)容現(xiàn)場抽選確定(中職教師為本縣中職二年級現(xiàn)行各學(xué)科必修教材內(nèi)容，高中教師為本縣高二年級現(xiàn)行各學(xué)科必修教材內(nèi)容，初中教師為本縣八年級現(xiàn)行各學(xué)科教材內(nèi)容;各學(xué)科使用教材的版本見附件5)，現(xiàn)場備課30分鐘，課堂片段教學(xué)面試總時間為10分鐘。

(2)面試過程統(tǒng)一使用普通話(英語專業(yè)除外)。

(3)面試考生不能帶任何物品進(jìn)入面試試場。

4.面試考點的設(shè)置

面試考點設(shè)面試試場、考生候考室、考生面試后休息室(簽約室)、考務(wù)辦公室等，與面試無關(guān)人員不得進(jìn)入面試試場，除引導(dǎo)員、候考室工作人員之外，任何人不得進(jìn)入考生候考室。

5.面試紀(jì)律要求

(1)面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，要主動申請回避。

(2)應(yīng)聘人員需持本人有效居民身份證原件參加面試，按規(guī)定時間到達(dá)指定候考室，未按規(guī)定時間到達(dá)的，視為自動放棄面試資格，面試成績作零分處理。

(3)考官、工作人員和考生關(guān)閉手機(jī)等通訊工具?？脊佟⒃噲龉ぷ魅藛T的手機(jī)等通訊工具交各試場監(jiān)督員統(tǒng)一保管;考生的手機(jī)等通訊工具以及與面試不相關(guān)的個人物品交候考室工作人員統(tǒng)一保管;候考室工作人員、考后休息室工作人員的手機(jī)等通訊工具交考務(wù)辦統(tǒng)一保管。

(4)參加面試的各位考生必須遵守面試試場紀(jì)律和要求，服從封閉管理，控制活動范圍，自覺維護(hù)試場秩序，誠信參加面試，不得以任何理由違反規(guī)定，影響面試。無關(guān)人員不得進(jìn)入試場，確保安全、安靜和保密。

6.面試成績計算

(1)面試成績計算方法。根據(jù)7位考官對考生的課堂片段教學(xué)各方面表現(xiàn)進(jìn)行獨(dú)立評分，在7位考官各自評出的最終得分中去掉一個最高分和一個最低分，剩余考官所評分值的平均分即為考生的面試成績。面試成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。

(2)面試滿分為100分。面試成績60分以上(含60分)為合格，面試成績未達(dá)60分者，不得確定為簽約擬招聘人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1：3比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分方可進(jìn)入下一程序，若該崗位考生面試成績均達(dá)不到70分的，取消該崗位本次招聘計劃。

7.面試成績公布

面試成績在各試場面試結(jié)束時按試場按崗位向考生當(dāng)面公布。

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