2024云南滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院校園教師招聘5名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-12-06 10:00 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（4）報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)并提供有關(guān)信息和材料，填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）資格審核

由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者，取消其相應(yīng)資格。

（四）確定面試人員

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人資料和面談，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例擇優(yōu)（根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)量化評(píng)分擇優(yōu)確定）確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

（五）面試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知。應(yīng)聘人員須保持電話暢通，無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（六）面試

面試工作由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用試講和現(xiàn)場(chǎng)問答相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為40分鐘，其中：抽題后備課20分鐘，試講15分鐘，問答5分鐘。

面試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，同一崗位使用同一套考題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算剩余3位面試考官平均分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題，以加試成績(jī)高者勝出。

（七）確定簽約對(duì)象

在面試成績(jī)合格的考生中，按崗位面試成績(jī)從高到低等額確定簽約對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院與招聘對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（八）資格復(fù)審

由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。簽約對(duì)象須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案（簽約對(duì)象須于2025年1月31日前將個(gè)人學(xué)籍檔案投遞至滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院人事辦公室），地址：云南省騰沖市中和鎮(zhèn)東坪社區(qū)石頭山工業(yè)園區(qū)瑞興路1號(hào)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院，聯(lián)系電話：0875-3063830）等相關(guān)材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)到，參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，確定為體檢對(duì)象，資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的簽約人員視為自動(dòng)放棄。

（九）體檢

由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。組織體檢對(duì)象在縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除國家衛(wèi)健委核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢合格者，確定為考察對(duì)象；體檢不合格者，不予聘用。

（十）考察

由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旌细裾?，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。

（十一）公示及聘用

經(jīng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院、保山市人力資源和社會(huì)保障局審核后，通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁和滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果。公示無異議的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，并報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院與擬聘人員簽訂聘用合同。

（十二）崗位待遇

本次招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合學(xué)院高層次引進(jìn)人才的，享受學(xué)院相應(yīng)的引進(jìn)高層次人才政策。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院提出申請(qǐng)，經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局同意，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)：

（一）簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的。

（二）擬聘人員體檢或考察不合格的。

（三）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的。

（四）擬聘人員放棄聘用的。

（五）未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（五）應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名，確定為面試人員的按規(guī)定時(shí)間參加面試，不按時(shí)參加或無法聯(lián)系者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（六）應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫各項(xiàng)表格，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在報(bào)名、考試、體檢等過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消應(yīng)聘資格。

（七）簽約對(duì)象與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽約后，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格并按協(xié)議承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（八）聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

（九）招聘工作進(jìn)展情況、有關(guān)事宜在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院官網(wǎng)查詢。報(bào)考人員因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（十）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定。

八、聯(lián)系人及電話

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院

谷老師、張老師：0875-3063830

保山市人力資源和社會(huì)保障局

李老師：0875-2162447

監(jiān)督電話

中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0875-12388

未盡事宜由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院、保山市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。

附件：