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2022河南鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會教師招聘210名公告

http://henan.hteacher.net 2022-05-27 10:51 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考察

考察由區(qū)招教辦公室牽頭，參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入考察。

(三)關(guān)于遞補(bǔ)

在體檢環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢不合格造成的崗位空缺，由區(qū)教育文化體育局研究提出遞補(bǔ)的意見;如遞補(bǔ)，報(bào)區(qū)組織人事和社會保障局同意后，從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),如果末位出現(xiàn)總成績并列且超出招聘計(jì)劃時(shí)，根據(jù)面試成績由高分到低分順序確定遞補(bǔ)人員?？疾飙h(huán)節(jié)因考生放棄或考察不合格等造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果，由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定擬聘用人員，在國家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)進(jìn)行公示，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。

新聘人員試用期一年，試用期滿，考核合格后予以正式聘用。試用期間待遇按國家相關(guān)政策執(zhí)行，新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期，從簽訂《就業(yè)三方協(xié)議》或《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)生效。)

六、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)招聘過程中的相關(guān)公告、通知及公示等在國家鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)上發(fā)布。報(bào)考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(四)鄭州經(jīng)開區(qū)管委會不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(五)本方案未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話： 0371—66728332

政策咨詢電話： 0371—66781257

紀(jì)檢監(jiān)督電話： 0371—66782925

(工作日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)

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