2022年廣東東莞市引進(jìn)公辦中小學(xué)教師招聘159名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-04-28 09:51 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)考核成績：

無附加考核環(huán)節(jié)的考核成績=專業(yè)技能水平測試(100分)或面試(100分)或?qū)I(yè)技能水平測試(50分)+面試(50分);

有附加考核環(huán)節(jié)的考核成績=專業(yè)技能水平測試(50分)+面試(25分)+附加考核(25分)或?qū)I(yè)技能水平測試(50分)+附加考核(50分)或面試(50分)+附加考核(50分)。

總分100分，考核成績達(dá)80分及以上者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不達(dá)80分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)量化評價

根據(jù)考生的學(xué)歷水平、專業(yè)技術(shù)資格層次、榮譽稱號、獲獎情況等方面材料進(jìn)行量化評價，總分15分。量化評價標(biāo)準(zhǔn)詳見《東莞市公開引進(jìn)公辦中小學(xué)高層次和短缺專業(yè)人才量化評價指標(biāo)》。

(4)考核總成績

考核總成績= 考核成績(100分)+量化評價得分(15分)

3.考核要求

(1)考生攜帶有效居民身份證按時報到，并按要求參加考核，不得違反考核紀(jì)律，須服從安排，否則取消考核資格;

(2)考核期間，考生不得向評委透露個人信息，否則取消考核資格;評委不得詢問考生個人信息，否則按違反考核工作紀(jì)律從嚴(yán)從重處罰;

(3)各備考環(huán)節(jié)，考生除可攜帶空白紙和筆(考場也均可提供)進(jìn)入備考區(qū)，其余物品均不能攜帶;

(4)考生可攜帶試講備課教案和無領(lǐng)導(dǎo)面試閱題筆記進(jìn)行考核;

(5)附加考核環(huán)節(jié)，考生可自帶考試相關(guān)的用具(音樂器具、運動器具和畫筆工具等)。

分崗位按考生考核總成績從高到低排序，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1：1等額確定體檢人選，如出現(xiàn)考核總成績相同影響擬聘結(jié)果的，可先按專業(yè)技能測試、再按面試成績、再按附加考核成績、再按量化評價得分排名確定體檢人選。如考生報考多個崗位均進(jìn)入擬聘名單的，由考生自主選崗，同時簽訂《承諾書》;確定擬聘崗位后不得更改，被放棄的崗位由用人單位決定是否遞補，需要遞補的按總成績從高到低遞補。

(四)體檢

體檢地點：東莞市內(nèi)指定三甲醫(yī)院，具體報到時間地點另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格者確定為考察人選，用人單位及其主管部門須對擬聘用人員進(jìn)行考察和入職背景審查?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好我市事業(yè)單位公開招聘考察及聘用工作的通知》(東人社函〔2020〕74號)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明。

(六)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時在東莞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、東莞教育局官網(wǎng)公示7個工作日。

(七)遞補聘用

因擬聘人員體檢、考察不合格;或擬聘人員報考條件不符;或公示期間反映有問題并經(jīng)查實不能聘用的;或擬聘人員放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的，用人單位可按程序進(jìn)行遞補，遞補期限為擬聘人員公示期滿3個月內(nèi)。