年薪17萬(wàn)！不限專業(yè)！2024年?yáng)|莞濟(jì)川中學(xué)秋季學(xué)期編外教師招聘1人公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-09-19 14:42 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為適應(yīng)我校發(fā)展需要，滿足2024年秋季學(xué)期開學(xué)教育教學(xué)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名編外教師。

一、招聘崗位和要求

本次共招聘編外教師1人(高中英語(yǔ))，具體招聘崗位詳見下表：

二、薪酬待遇

高中編外教師年薪約17萬(wàn)元/年，以上薪酬待遇均含五險(xiǎn)一金。班主任補(bǔ)貼等另行計(jì)算。

三、聘期

招聘崗位合同期詳見以上崗位表。合同期滿，根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)考核合格的可續(xù)聘。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生、擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生及辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)仍在有效期內(nèi)的畢業(yè)生。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，報(bào)考時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書為準(zhǔn);

2.社會(huì)人員：除應(yīng)屆畢業(yè)生外其他符合報(bào)考條件的人員。

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無(wú)外國(guó)居留權(quán)的港澳居民)，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件;

(5)具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件;

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.下列人員不得報(bào)考

(1)受過刑事處罰的;

(2)被開除公職或開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，或受其他影響錄用的處分正在處分期內(nèi)的，處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日;

(3)近兩年，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(7)肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的;

(8)存在違反師德行為造成惡劣影響的;

(9)已簽訂廣東省公費(fèi)定向培養(yǎng)中小學(xué)教師協(xié)議書且尚未完成履行約定的高校畢業(yè)生;

(10) 有違法犯罪記錄等情形不能通過入職教師崗位背景查詢的;

(11)有《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為學(xué)校教職員的其他情形的。

本條所規(guī)定的處分期限計(jì)算至報(bào)名截止日。

3.具體條件：

(1)年齡要求：應(yīng)屆畢業(yè)生不設(shè)年齡限制;社會(huì)人員年齡一般不超過40周歲(年齡計(jì)算截止到報(bào)名首日)。持有教師系列中級(jí)及以上職稱，或曾獲得市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)，或曾在教育主管部門舉辦的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)比賽中獲市二等獎(jiǎng)及以上的，可適當(dāng)放寬年齡要求。

(2)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

(3)專業(yè)要求：詳見《東莞市教育公開招聘事業(yè)編制教職員崗位專業(yè)對(duì)照表》。社會(huì)人員所持教育系列職稱與崗位專業(yè)相符，或最近一年在學(xué)校從事崗位學(xué)科教學(xué)工作，可視同專業(yè)相符。前者須提供相應(yīng)職稱證明，后者須提供相關(guān)勞動(dòng)合同證明。(計(jì)算年限截止至2024年7月31日);

(4)教師資格證要求：應(yīng)聘人員須取得崗位對(duì)應(yīng)層次或以上的教師資格證。

五、招聘程序

網(wǎng)上報(bào)名—資格審核—面試考核—綜合考察—體檢—公示—辦理聘用手續(xù)等。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考時(shí)間：

2024年9月18日至9月20日17：00。

2.報(bào)考要求：

(1)每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。須在報(bào)考期間按規(guī)定提交符合崗位要求的報(bào)考材料才視為報(bào)考成功。因材料不符、不齊、不按要求整理或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，不另行通知，責(zé)任自負(fù);

(2)考生須按要求提交本人5分鐘左右片段教學(xué)視頻。視頻要求：視頻中需呈現(xiàn)考生全過程教態(tài)和語(yǔ)音表達(dá)等，試講內(nèi)容為報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)段崗位的學(xué)科課程(人教版)，格式：MP4(手機(jī))、AVI、MPEG，視頻大小壓縮在100M以內(nèi)，視頻文件命名為：報(bào)考崗位+考生姓名+視頻，如小學(xué)語(yǔ)文張三視頻;

(3)考生將所有應(yīng)聘材料一次性壓縮打包發(fā)至指定郵箱(詳見招聘崗位表)，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”，如：高中語(yǔ)文張三，且壓縮包大小不能超過100M，否則作無(wú)效報(bào)名處理;

(4)報(bào)考提交材料如下(需按材料名稱命名好)：

①身份證掃描件;

②學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件;

③教師資格證掃描件;

④普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(二級(jí)乙等及以上)掃描件;

⑤道滘鎮(zhèn)2024年秋季學(xué)期公開招聘公辦中小學(xué)編外教師報(bào)名表;

⑤個(gè)人榮譽(yù)或獲獎(jiǎng)證書等(不含協(xié)會(huì)類的獲獎(jiǎng));

⑥教學(xué)試講視頻。

以上材料須真實(shí)有效，如進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)并擬被錄取的，在體檢前需提交紙質(zhì)復(fù)印件并攜帶原件供核查;因特殊原因未能提供的，必須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格，否則取消體檢資格。

(二)資格審核

1.資格初審

由鎮(zhèn)教育管理中心組織成立道滘鎮(zhèn)編外教師公開招聘資格審核小組，負(fù)責(zé)對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行初審。

2.片段教學(xué)視頻評(píng)審

由鎮(zhèn)教育管理中心組織各用人學(xué)校組成相關(guān)學(xué)科教學(xué)視頻評(píng)審小組，對(duì)通過初審的考生進(jìn)行片段教學(xué)視頻評(píng)分。視頻評(píng)審著重對(duì)個(gè)人形象、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)邏輯等方面的評(píng)價(jià)。視頻評(píng)分，不納入最終面試考核成績(jī)。

3.確定面試考核名單

從片段教學(xué)視頻成績(jī)≥80分的人員中按不少于1:3的比例依成績(jī)從高到低推薦人選進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。若符合條件進(jìn)入面試考核的人員不足1:3的，經(jīng)教育管理中心研究決定，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)，對(duì)不能進(jìn)入面試考核的考生不另作通知。

教育管理中心對(duì)各視頻評(píng)審小組擬推薦參加面試考核人員名單進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后，電話通知通過資格審核的人員參加面試考核。

(三)面試考核

面試考核由鎮(zhèn)教育管理中心統(tǒng)籌實(shí)施。

1.考核時(shí)間

面試考核將安排在9月下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.考核形式

模擬課堂片斷教學(xué)

3.考核流程：

片斷教學(xué)：現(xiàn)場(chǎng)提前40分鐘備課，然后進(jìn)行10分鐘模擬課堂片斷教學(xué)

4.考核成績(jī)：

采取百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？己顺煽?jī)按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后進(jìn)行核算。

考核成績(jī)=片段教學(xué)成績(jī)

面試考核總成績(jī)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)不達(dá)標(biāo)的考生，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。按考生試講成績(jī)從高到低排序，按1:1比例等額確定綜合考察人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同影響擬聘結(jié)果的，則臨時(shí)增加結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高低的順序確定綜合考察人選。

(四)綜合考察

對(duì)擬聘人員進(jìn)行背景審查，對(duì)是否存在違法違紀(jì)或其它師風(fēng)師德問題進(jìn)行考察與核實(shí)。

(五)體檢

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。無(wú)理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。如近三個(gè)月內(nèi)有在東莞市三甲或以上醫(yī)院進(jìn)行教師資格或教師招聘體檢的，可提供體檢表原件及復(fù)印件，免于重復(fù)體檢。

(六)公示

體檢合格的擬聘用人員，在招聘學(xué)校公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，與招聘學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。

(八)遞補(bǔ)錄用

因擬聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用等原因?qū)е聧徫豢杖钡?，可由招聘學(xué)校提出申請(qǐng)，經(jīng)教育管理中心研究決定是否遞補(bǔ)考生。

六、其他事項(xiàng)

(一)考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由考生本人承擔(dān);

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生因考試不合格、論文答辯不通過和紀(jì)律處分等個(gè)人原因未能取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，取消聘用資格;

(三)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn);

(四)未能通過入職背景審查的取消聘用資格;

(五)入職前須合法終止或解除與原工作單位的勞動(dòng)合同;