http://guizhou.hteacher.net 2024-03-15 15:22 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn):
報(bào)名時(shí)間:2024年3月23日(星期六)
上午9:00--下午14:30
報(bào)名地點(diǎn):貴州師范大學(xué)東區(qū)公教四號(hào)樓
資格審查。資格審查由用人單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格審查實(shí)行“誰審查誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制。主要審查報(bào)名者是否符合引進(jìn)的資格條件。應(yīng)聘人員要如實(shí)提供報(bào)名材料,對(duì)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作始終,在任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員資格條件不符合《引進(jìn)公告》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。委托他人報(bào)名,視同應(yīng)聘人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報(bào)信息錯(cuò)誤或在測(cè)評(píng)時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和資格審查,逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的,視為報(bào)名失敗,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)測(cè)評(píng)
現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后,進(jìn)入測(cè)評(píng)人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3:1的,由獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或暫停職位引進(jìn)計(jì)劃。職位引進(jìn)計(jì)劃減少的,參加該職位的應(yīng)聘人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整,職位引進(jìn)計(jì)劃取消的,參加該職位的應(yīng)聘人員所報(bào)職位經(jīng)獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可以進(jìn)行調(diào)整。
1.測(cè)評(píng)對(duì)象:報(bào)名并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員。
2.測(cè)評(píng)時(shí)間:2024年3月24日(暫定)。
3.測(cè)評(píng)地點(diǎn):貴州師范大學(xué)(暫定)。
報(bào)名結(jié)束后,測(cè)評(píng)具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。如出現(xiàn)考生報(bào)名人數(shù)較多,因場(chǎng)地限制等原因未能正常開展測(cè)評(píng)工作的,報(bào)考該職位的考生回獨(dú)山縣內(nèi)組織測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
參加測(cè)評(píng)考生須于測(cè)評(píng)當(dāng)日憑有效《居民身份證》(含臨時(shí)有效居民身份證)原件按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入指定測(cè)評(píng)候考室。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)入指定測(cè)評(píng)候考室的考生視為自動(dòng)放棄,取消測(cè)評(píng)資格??忌毘钟行А毒用裆矸葑C》(含有效臨時(shí)居民身份證)原件方能參加測(cè)評(píng)。未帶證件、證件過期或與本人不符的,不能進(jìn)入候考室參加測(cè)評(píng)。
4.測(cè)評(píng)方式。測(cè)評(píng)一般采取面談的方式,也可結(jié)合崗位工作實(shí)際,由獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力的測(cè)評(píng)方式。測(cè)評(píng)可不指定題目,測(cè)評(píng)組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、在校獲獎(jiǎng)及其他履職能力等方面的情況,全方位了解每一位考生,根據(jù)測(cè)評(píng)情況確定擬引進(jìn)人選。
測(cè)評(píng)成績(jī)按百分制計(jì)算,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。凡測(cè)評(píng)成績(jī)未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,由獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績(jī),確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。每個(gè)職位按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
(四)體檢
根據(jù)每個(gè)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中按測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。截止到2024年8月31日能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書的由獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分批組織體檢。體檢必須在獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間未到體檢地點(diǎn)或放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。截止到2024年8月31日未能提交引進(jìn)職位所需畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書的取消體檢資格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié),空缺職位不予遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號(hào))》和省州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報(bào)獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.有本公告第三條“引進(jìn)對(duì)象及條件”第(三)點(diǎn)“以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員;
3.進(jìn)入考察人員須將個(gè)人檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)郵寄到獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未郵寄檔案的,取消聘用資格。
(六)公示、聘用、備案
對(duì)符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員,在獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議后,用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用、備案等)相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間仍未報(bào)到的,取消聘用資格。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格??杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員,在獨(dú)山縣服務(wù)年限不得低于五周年(含試用期)。因個(gè)人原因,要求辭職或調(diào)出獨(dú)山縣工作的,須按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
擬聘用人員與原工作單位有聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系。
對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律要求
人才引進(jìn)工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
六、有關(guān)人才引進(jìn)事宜發(fā)布在獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn ),請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)上公布的人才引進(jìn)相關(guān)信息。網(wǎng)站公布的信息,因考生未認(rèn)真閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成引進(jìn)單位或獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生自負(fù)。
七、本公告由獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,人才引進(jìn)工作未盡事宜,由獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:0854—3221160 3236118
監(jiān)督電話:0854—3367367
附件1:獨(dú)山縣2024年事業(yè)單位赴貴州師范大學(xué)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xlsx
附件2:獨(dú)山縣2024年事業(yè)單位赴貴州師范大學(xué)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表.xls
附件4:國(guó)外及港澳臺(tái)畢業(yè)生承諾書.doc
附件6:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明(示例).doc
獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年3月14日
原文標(biāo)題:獨(dú)山縣2024年事業(yè)單位赴貴州師范大學(xué)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告
文章來源:獨(dú)山縣2024年事業(yè)單位赴貴州師范大學(xué)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告(MD5:dd4b13249aa1cb4f157ff6160124a926)
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責(zé)任編輯:欣欣
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