2024貴州黔南州都勻市遴選中小學(xué)、幼兒園教師110名公告

http://guizhou.hteacher.net 2024-08-06 10:39 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

貴州黔南州教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：8月5日—8月6日18﹕00止

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

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一、遴選對(duì)象

1.都勻市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園在編教師(含3年服務(wù)期滿，并于2024年接轉(zhuǎn)的特崗教師)。

2.以下學(xué)校教師同時(shí)列為遴選對(duì)象：大河中心校、普林中心校、邦水中心校、楊柳街中心校、大河幼兒園、普林幼兒園、楊柳街幼兒園、甘塘中學(xué)教師。

二、遴選人數(shù)和崗位

從都勻市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園在編教師中遴選110人。其中：初中教師41人、小學(xué)教師60人，幼兒園教師9人，具體遴選崗位、人數(shù)及學(xué)科詳見(jiàn)《都勻市2024年公開(kāi)遴選中小學(xué)、幼兒園教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、遴選原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)遴選原則。遴選工作在市紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，做到“三公開(kāi)一監(jiān)督”，即遴選信息公開(kāi)、遴選過(guò)程公開(kāi)、遴選結(jié)果公開(kāi)，接受廣大教師和社會(huì)的監(jiān)督。

2.堅(jiān)持實(shí)行編制管理的原則。教師遴選必須嚴(yán)格執(zhí)行編制管理的原則，遴選教師到位后，根據(jù)生源狀況和學(xué)校具體情況調(diào)整好各校編制數(shù)，再進(jìn)行調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理。

3.堅(jiān)持均衡配置原則。教師遴選必須本著有利于教師資源配置合理、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理的原則。

4.堅(jiān)持個(gè)人自愿的原則。由本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向市教育局提交報(bào)名表及同意報(bào)考證明等相關(guān)材料。

四、時(shí)間安排

1.宣傳動(dòng)員：8月2日—8月4日;

2.報(bào)名：8月5日—8月6日18﹕00止;

3.面試：8月13日;

4.公示：8月15日—8月21日;

5.辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、面試、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

在“都勻教育”微信公眾號(hào)平臺(tái)和都勻市教育系統(tǒng)內(nèi)部工作群中發(fā)布遴選公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

(1)時(shí)間：8月5日—8月6日18﹕00止;

(2)地點(diǎn)：都勻市教育局政工科。

2.報(bào)考人員應(yīng)具備的條件和資格：

(1)工作年限：截止到2024年8月31日，在都勻市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校服務(wù)滿3年及以上;

(2)學(xué)歷要求：中小學(xué)本科及以上學(xué)歷;幼兒園大專及以上學(xué)歷;

(3)學(xué)科要求：所報(bào)學(xué)科須與本人教師資格證專業(yè)對(duì)應(yīng);

(4)年齡要求：男教師55周歲以下(1969年8月31日以后出生)，女教師50周歲以下(1974年8月31日以后出生);

(5)報(bào)考教師須編制所在學(xué)校同意報(bào)考。

3.具有以下情形之一的，不得參加遴選：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)單位審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或未滿影響期限的;

(3)有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

4.報(bào)名材料：

(1)身份證、報(bào)考條件中規(guī)定的學(xué)歷、教師資格證復(fù)印件，2張一寸近期免冠彩照;

(2)都勻市2024年公開(kāi)遴選中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名表;

(3)都勻市2024年公開(kāi)遴選中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名匯總表。

5.資格審查：

遴選工作專班辦公室對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，審查合格者方能參加面試。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

(三)面試

1.面試工作由市教育局政工科牽頭，面試的命題由市教育科學(xué)研究中心負(fù)責(zé)，面試的考官由各遴選學(xué)校根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)組成(考官5人，監(jiān)督員1人，計(jì)分員1人)。

2.面試采取專業(yè)測(cè)試(試講)方式進(jìn)行，備課時(shí)間為15 分鐘，面試時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)按百分制計(jì)，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，遴選教師簽字確認(rèn)本人成績(jī)。

3.面試成績(jī)?yōu)?00分。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、駕馭課堂能力、儀表氣質(zhì)等。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消遴選資格。

4.面試時(shí)間：8月13日

5.面試地點(diǎn)：黔南師院附中

(四)公示

遴選工作專班根據(jù)面試情況，提出選調(diào)人選，進(jìn)行公示。公示期滿后，若無(wú)異常情況反映，下發(fā)調(diào)動(dòng)通知，并報(bào)市委編辦和市人社局備案。

(五)辦理調(diào)動(dòng)

按人事調(diào)動(dòng)規(guī)定辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。

六、工作要求

1.遴選工作嚴(yán)格遵守相關(guān)原則，體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi);

2.嚴(yán)格按照實(shí)施方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作，不得在實(shí)施過(guò)程中隨意更改;

3.報(bào)考人員要自覺(jué)遵守公開(kāi)遴選工作的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象;

4工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，不得泄露試題、評(píng)分等情況。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

5.本《方案》由遴選工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由遴選工作專班研究決定。