http://henan.hteacher.net 2022-07-30 10:11 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)選崗
根據(jù)報考人員考試和體檢結(jié)果,按照考試總成績“高分優(yōu)先選擇”的原則,由考生自主選擇所報學(xué)科擬聘崗位,填寫《2022年華龍區(qū)公開招聘教師擬聘崗位確認(rèn)表》。選崗后有招聘崗位缺額的,按照考試總成績從高到低依次遞補,末位成績并列時,面試成績高者進行遞補,遞補人員按照規(guī)定進行選崗、考察。
(三)考察
1.根據(jù)個人總成績、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選。考察工作由區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定組織實施。
2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等??疾觳扇€別談話、查閱資料、同考察對象面談等方式進行。
3.考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的,視為自動放棄。
4.考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按照同一崗位考試總成績從高到低遞補,末位成績并列時,面試成績高者進行遞補,遞補人員按照規(guī)定進行選崗、考察。
八、公示和聘用
(一)根據(jù)考試、體檢、考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站上公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的,查實后取消聘用資格。
(二)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到,逾期不報到的,取消聘用資格;新聘用人員實行試用期制度,試用期為一年,期滿后由聘用單位進行綜合考核,不合格者取消聘用資格。聘用人員在華龍區(qū)內(nèi)最低服務(wù)期為3年(含試用期)。
九、其他事項
(一)本次招聘在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,由2022年華龍區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
(二)《2022年濮陽市華龍區(qū)公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布,不再采取其他方式通知每位報考人員,報考人員一定要密切關(guān)注華龍區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,未按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔(dān)。
(三)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定和程序報考。資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所報崗位要求的資格條件。凡在報名資格條件上弄虛作假,或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員,5年內(nèi)不得參加各級事業(yè)單位公開招聘,情節(jié)嚴(yán)重的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(四)本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)報考人員參加考試、資格審查、體檢等各個環(huán)節(jié)前,應(yīng)按照當(dāng)時疫情防控相關(guān)要求,接受濮陽防疫一碼通查驗及體溫測量等。其中健康碼為綠碼、核酸結(jié)果為陰性及體溫測量合格的方可參加,具體以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。報考人員在各個環(huán)節(jié)必須服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
(六)為確保招聘工作公平、公正,相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律,整個招聘過程接受紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督和社會廣泛監(jiān)督。
本公告未盡事宜,按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,由2022年華龍區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
華龍區(qū)人力資源和社會保障局:0393-4495668
華龍區(qū)教育局:0393-4499643
報名技術(shù)支持電話:0393-6665582
監(jiān)督電話:
中共濮陽市華龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0393-4612388
附件:
2022年華龍區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月29日
原標(biāo)題:2022年濮陽市華龍區(qū)公開招聘教師公告
原文鏈接:http://www.pyhualong.gov.cn/2022/0729/26043.html
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