2022年河南濮陽市華龍區(qū)公辦小學教師招聘590名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-30 10:11 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、考試和資格審查

(一)筆試

筆試設一門綜合試卷，閉卷考試，考試內(nèi)容為教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識。筆試成績滿分為100分。

筆試時間為2022年8月14日9:00—11:00，筆試考試地點及要求以筆試準考證為準。報考人員須持筆試準考證和本人有效身份證在規(guī)定時間、地點參加筆試。

按照《中共河南省委辦公廳轉發(fā)省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)、《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試成績上增加10分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報考人員于8月15日工作時間內(nèi)持相關材料到華龍區(qū)人力資源和社會保障局三樓會議室(中原路與慶豐路交叉口南100米路東院內(nèi))進行加分資格審驗登記，逾期未參加加分資格審驗登記的視為放棄加分，加分人員情況在指定網(wǎng)站公布。

大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(區(qū))組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。

退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復印件。⑵本人入伍通知書原件、復印件。⑶本人退伍證原件、復印件。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。

筆試總成績=筆試成績+政策加分，加分情況在指定網(wǎng)站公布。

(二)現(xiàn)場資格審查

1.根據(jù)筆試總成績從高到低，按照與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定進入資格審查人選。同一崗位筆試總成績末位并列者一并確定為資格審查人選。達不到3：1比例的崗位，在確保競爭的前提下適當降低比例，按照不低于2：1的比例確定資格審查人選。仍達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。

2.資格審查采取現(xiàn)場審查方式進行，資格審查的人員名單、時間、地點以及相應核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。

3.資格審查須報考人員本人參加，并攜帶以下材料：《2022年濮陽市華龍區(qū)公開招聘教師報名表》一式2份(從指定網(wǎng)站下載，用A4紙雙面打印)、與報名時上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張、本人有效身份證原件和復印件各1份，學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(或學歷認證報告)原件和復印件各1份、報考崗位有資格條件要求或其他要求的，還需提供相應資格證書。1999級和2000級普通中等師范生需提供入學時報名登記表復印件1份(加蓋檔案室公章);華龍區(qū)以外機關事業(yè)單位在編人員(含已辭職但手續(xù)未辦結人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。報考崗位有其他條件要求的，需提供相應的證明材料原件及復印件各1份。經(jīng)資格審查合格后，退回材料原件，留存復印件。

4.資格審查不合格、本人未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格審查、未按規(guī)定提交審查材料或審查材料不完整的報考人員，不得進入面試環(huán)節(jié)。因資格審查達不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)同一崗位筆試總成績從高到低遞補資格審查人員，成績末位并列的一并進入資格審查。

5.資格審查貫穿招聘工作始終，考生報名時提交的信息和審查時提供的有關材料必須一致并真實有效，凡與報考崗位所需的資格條件不符合或提供虛假材料的，取消考試、聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，所造成的損失和責任由考生本人承擔。

(三)面試

1.面試人員名單及面試時間、地點在華龍區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報名表》和有效身份證。

2.面試以試講的方式進行，面試成績滿分為100分。

3.面試時如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。形不成平均分條件的崗位，面試成績須達到70分及以上方可進入體檢環(huán)節(jié)。

面試成績于當天考試結束后在面試考點張貼，面試成績采取二次平均法的，面試當天先公布面試原始成績，待進行平衡后在招聘指定網(wǎng)站公布面試成績。

4.個人總成績計算辦法

個人總成績采取百分制。個人總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試和總成績均按照四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點后兩位。報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢、選崗和考察

(一)體檢

1.根據(jù)考試總成績，分學科由高分到低分的順序，按與擬招聘崗位人數(shù)1.2：1的比例確定體檢人員。末位成績并列時，面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。

2.參照河南省教師資格申請人員體格檢查標準進行，費用由考生自理，因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，本人提交孕期證明等材料可申請延期體檢。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。