2022河北秦皇島海港區(qū)教師招聘296名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-07-18 10:02 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)考核

擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同海港區(qū)教育和體育局組織考核，通過核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、入職前違法犯罪信息等情況，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。

(七)體檢

擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同海港區(qū)教育和體育局組織體檢，體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢標準確定。體檢時間地點另行通知，費用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢者不予錄用。

(八)人員遞補

因考核、體檢等原因出現(xiàn)空崗，按學(xué)科總成績排名由高到低依次進行遞補，僅遞補一次，以后出現(xiàn)空崗不再遞補。遞補人員在海港區(qū)政府網(wǎng)進行公示。

(九)錄用公示

面向社會公布此次招聘的擬錄用人選，在海港區(qū)政府網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。

六、工作安排及待遇

招聘錄用人員采取學(xué)校崗位與錄用人員姓名隨機抽簽匹配的辦法，按需分配到各中小學(xué)校。招聘人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。試用期內(nèi)未取得崗位要求的教師資格證的，將依法解除其聘用合同。

定向招聘人員任教服務(wù)期一般不低于10年。

本次被聘用人員為人事代理教師，人事檔案由聘用單位委托海港區(qū)人才交流服務(wù)中心管理。被聘用人員工資參照我區(qū)在編在職教師工資標準執(zhí)行;醫(yī)療、生育等社會保險及住房公積金由所在單位參照在編在職教師標準繳納;養(yǎng)老保險、失業(yè)保險由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理。

七、紀律要求

(一)為使本次招聘工作做到公平、公正、公開，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位派出專職人員并聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員等進行監(jiān)督。

(二)聘用過程中，每個環(huán)節(jié)實行崗位責任制，做到誰主管誰負責。

(三)涉及到有親屬及子女報考的工作人員要主動提出回避。

(四)有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

3.其他影響招聘工作行為的。

八、注意事項

(一)考生務(wù)必嚴格遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定，具體要求按照《秦皇島市海港區(qū)2022年公開招聘教師考試疫情防控方案》執(zhí)行。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和崗位抽簽分配各環(huán)節(jié)均需提供《個人健康信息承諾書》及健康碼。

(二)招聘期間，根據(jù)實際情況，日程安排可能有變化，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布的實時信息。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(三)被聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到海港區(qū)人才交流服務(wù)中心。

(四)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(五)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本方案由海港區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。公告發(fā)布后，視疫情情況，疫情防控工作有新要求或原定時間節(jié)點推遲，區(qū)教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對考試工作另行公告通知，請考生隨時關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)。