http://hebei.hteacher.net 2022-07-16 09:36 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
河北滄州教師招聘安排
報名時間:2022年7月18日至7月22日
筆試時間:見公告
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
為加強市一中教育發(fā)展和隊伍建設(shè),經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘合同制教師50名,現(xiàn)將招聘事項公告如下:
一、招聘方式和原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取筆試和面試相結(jié)合的方法,面向社會公開招聘。
二、招聘崗位和數(shù)量
此次公開招聘合同制教師50名,按照所教學(xué)科劃分,其中語文8人、數(shù)學(xué)8人、英語8人、物理5人、化學(xué)3人、生物4人、歷史3人、地理4人、政治4人、計算機1人、體育1人、心理1人。
三、招聘條件
(一)報考人員需要具備以下基本條件:
1、熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
2、年齡在35周歲以下(1986年7月18日后出生);
3.具有全日制普通類本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。
4.具有與任教學(xué)科一致的高級中學(xué)教師資格證(以網(wǎng)上公布成績?yōu)闇?zhǔn)),在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或者面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加招聘,通過招聘的可以先上崗位從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,不簽訂聘用合同。
5、具有二級乙等及以上級別普通話等級證書;
6、在職人員報考時需要提供單位同意報考的證明。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的,接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、失信被執(zhí)行人、在校期間有舞弊行為的、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員,不得報考。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名地點:任丘市第一中學(xué)南校區(qū)音體美綜合樓一樓階梯教室(所有報名人員均須持有48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告、“河北健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示綠碼、經(jīng)測溫正常方可進(jìn)入校區(qū)報名。)
2、報名時間:2022年7月18日至7月22日(上午9:00至11:30,下午2:30至5:00)
3、下載并填寫《任丘市第一中學(xué)公開招聘合同制教師報名資格審查表》(附件),攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高級中學(xué)教師資格證原件(或網(wǎng)上公示截圖)和普通話資格證(上述所有證件原件及復(fù)印件)。
4、報名考務(wù)費:100元(需現(xiàn)金繳費)
同一學(xué)科報名人數(shù)與招聘計劃比例原則上不低于3:1.達(dá)不到開考比例,減少或取消該學(xué)科的招聘計劃,并將此招聘計劃數(shù)調(diào)整到符合開考比例的學(xué)科。具體調(diào)整方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,并在網(wǎng)上發(fā)布公告。
5、現(xiàn)場報名完成后,需進(jìn)入任丘人事人才網(wǎng)http://www.rqrsrc.
com/提交電子報名信息,提交截止時間為7月22日下午5:00。未在規(guī)定時間內(nèi)提交電子報名信息的不允許參加筆試。
(二)考試
考試分為筆試與面試兩部分。
1、筆試
筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為所報學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識、教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)理論等,滿分100分。筆試成績可在任丘市人事人才網(wǎng)查詢,筆試時間、地點等相關(guān)內(nèi)容另行通知。
筆試結(jié)束后,依據(jù)招聘計劃和考生筆試成績,分學(xué)科由高分到低分原則上按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。
3、面試
面試方式為“試講+答辯”的形式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時間、地點等相關(guān)內(nèi)容另行通知。
4、總成績確定
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
(三)資格復(fù)核
面試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)各學(xué)科招聘計劃數(shù)與考生從高到低的總成績排名,按照1:1的比例確定資格復(fù)核人員。如某一學(xué)科總成績末位并列并超招聘計劃數(shù)時,依次按面試成績(高者優(yōu)先)、學(xué)歷(高者優(yōu)先)、高中教學(xué)經(jīng)歷(長者優(yōu)先)的方法,確定排名順序,如按照以上辦法仍不能確定人選時,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中審核資格復(fù)核人員相關(guān)證件、檔案和有關(guān)材料。條件符合的進(jìn)行體檢,條件不符的取消擬聘用資格,不再進(jìn)行遞補。
(四)體檢
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費用自理。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格,
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