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2022???年河南南陽(yáng)市宛城區(qū)教師招聘300名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-14 14:11 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

南陽(yáng)市宛城區(qū)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日 8:30 - 7月27日18:00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為加強(qiáng)宛城區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)宛城區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))精神,結(jié)合宛城區(qū)實(shí)際，經(jīng)宛城區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師 3 00名，現(xiàn) 公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招錄教師 3 00名，其中：完全學(xué)校高中教師 100名，完全學(xué)校及城區(qū)初中教師 8 0名，農(nóng)村中學(xué)教師 70 名，農(nóng)村小學(xué)教師 30名，農(nóng)村偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師 2 0 名。具體招聘崗位、人數(shù)及條件等詳見(jiàn)附件崗位表。

二、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格公開(kāi)招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

(四)年齡應(yīng)符合各崗位要求( 30周歲以下要求1992年1月1日以后出生，35周歲以下要求1987年1月1日以后出生，40周歲以下要求1982年1月1日以后出生)，學(xué)歷要求全日制普通類院校畢業(yè)生且符合各崗位要求;

(五)具有正常履職所需的身體條件;

(六)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

4.現(xiàn)役軍人、普通類院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和我區(qū)在職在編 (含聘用制) 教師;

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序和方法

本次公開(kāi)招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示和聘用等幾個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

面向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件、招聘辦法。發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名及資格審查

1. 提交報(bào)名申請(qǐng)

2022年 7 月 25 日 8:30 - 7 月 27 日18:00 ，報(bào)考人員登錄http://wancheng.pzhl.net，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，30kb以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證、查看通知等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2. 報(bào)名資格審查

用人單位或其主管部門根據(jù)公開(kāi)招聘資格條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行報(bào)名資格審查。報(bào)名資格審查截止時(shí)間： 202 2 年 7 月 28 日1 8 :00。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公開(kāi)招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報(bào)考資格的，取消其考試、聘用的資格，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。

3. 查詢報(bào)名資格審查結(jié)果

報(bào)考人員可在填報(bào)信息后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)報(bào)名資格審查。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改任何報(bào)考信息。