2022年河南安陽市新一中學教師招聘20名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-07 15:05 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(七)體檢和考察

1.體檢。根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。招聘計劃內若出現(xiàn)考試總成績末位并列時，依次按綜合能力測評成績、試講成績由高分至低分確定體檢、考察人員。參加體檢、考察人員名單在安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)上公布。體檢按照河南省教師資格管理辦公室關于印發(fā)《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》的通知(豫教資辦〔2017〕4號)標準組織實施，體檢費用由應聘人員自理。

未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績由高分至低分依次等額遞補，考試總成績相同，依次按綜合能力測評成績、試講成績由高分至低分依次等額遞補。

2.考察。根據考試總成績和體檢結果，確定考察對象?？疾靸热葜饕ǖ?、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態(tài)度、工作能力、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。

考察不合格的，取消其聘用資格。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位，不再遞補。

(八)公示招聘結果

根據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在安陽市教育局網站(http://jyj.anyang.gov.cn/)和安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)公示，公示時間為7個工作日。

(九)辦理聘用手續(xù)

1.公示結束無異議后，由安陽市新一中學按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與學校簽訂《聘用合同》。聘用人員需參加學校組織的崗前培訓。

2.聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，崗位聘為中學二級教師12級。不合格的不予聘用。聘用人員最低服務年限為5年。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

六、防疫工作：

1. 在招聘組織實施過程中，根據疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。

2.按照屬地管理原則，請廣大報考者隨時關注屬地疫情防控要求并嚴格執(zhí)行，做好筆試面試準備。因未落實屬地疫情防控要求造成無法參加筆試的，由報考者本人承擔相應責任。

3.考生如實提供有關信息，服從現(xiàn)場工作人員管理，接受場所碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消招聘資格，同時將依法依規(guī)嚴肅追責。

4.疫情防控要求根據疫情發(fā)展形勢及國家和河南省、安陽市疫情防控總體部署和要求適時調整，必要時，將對筆試、面試等的時間、地點、組織方式等作適當調整。報考者應持續(xù)關注相關公告信息。

七、特別提示

(一)應聘人員應認真閱讀并全面理解《安陽市新一中學2022年公開招聘教師公告》內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。應聘人員在報考期間應及時登錄安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)關注相關招聘信息，保持通訊暢通。報名時留下的聯(lián)系方式，若有變化，要及時告知學校招聘部門。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與我單位無關。

(三)本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件執(zhí)行。

本公告解釋權歸安陽市新一中學公開招聘工作領導小組。

咨詢電話：0372-3392959 0372-3392951 0372-3397658

監(jiān)督電話：安陽市紀委監(jiān)委派駐安陽市教育局紀檢監(jiān)察組0372-5022285

2022年7月6日

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