2022年河南安陽市新一中學教師招聘20名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-07 15:05 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(三)資格初審

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。

學校根據應聘考生提交的信息進行初審，初審結果于2022年7月19日前在安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)發(fā)布，請考生及時登錄查詢。

2021、2022年畢業(yè)生和在職教師分類進行資格初審。

資格初審結束后，通過資格初審人數與招聘崗位人數不足3：1的，相應核減招聘崗位人數直至取消該崗位招聘。崗位計劃為短缺專業(yè)的，經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下適當降低開考比例，但不得低于2：1。

(四)筆試

1.筆試準考證的領取

根據筆試公告提示領取筆試準考證。

筆試時需攜帶本人身份證、準考證，兩證缺一不可。

2.筆試

筆試以閉卷方式進行，內容為應聘相應學科專業(yè)知識，試卷滿分100分。

筆試時間：2022年7月21日上午8：30—10:30

筆試成績在安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)上公布。

根據報考同一崗位應聘人員的筆試成績，由高分至低分按面試人選與招聘崗位3:1的比例確定進入面試人選。比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。

(五)現場資格確認

面試前，將進行現場資格確認，具體時間、地點、面試人員名單及所需材料在安陽市第一中學校園網(www.ayyz.cn)網站上公布。

現場資格確認時，考生需要攜帶的報名材料如下：

1.《安陽市新一中學2022年公開招聘教師報名登記表》(見附件)一式2份;

2.本人有效身份證(或有效期內的臨時身份證)原件及復印件2份，報名與考試時使用的身份證(或有效期內的臨時身份證)必須一致;

3.畢業(yè)證、學位證、教師資格證以及相應專業(yè)的普通話等級證書原件及復印件2份。

在職教師還需提供現工作單位同意報考證明(見附件)原件1份，省普通高中多樣化發(fā)展綜合創(chuàng)新類示范校(含集團學校)出具的學科教學情況、教授畢業(yè)班情況、年度考核情況的證明原件1份。

4.個人簡歷2份;

5.一寸近期彩色免冠照片2張(與電子照片同底)。

上述材料復印件統一使用A4紙。

證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消面試資格。

資格確認后，進入面試人數與擬招聘崗位人數達不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入，遞補后仍達不到上述規(guī)定比例的，經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，適當降低比例，但不得低于2：1。低于2：1的，按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位。

通過現場資格確認的考生，領取面試通知書。應聘考生按面試通知書上的時間、地點參加面試。

(六)面試

2021、2022年畢業(yè)生面試共兩個環(huán)節(jié)：試講、綜合能力測評。

在職教師面試只進行試講，不進行綜合能力測評。

考生須按照面試通知書的指定時間和地點參加面試，不得遲到。遲到視為自動放棄面試資格。面試時憑有效身份證和面試通知書入場。面試結束后，現場公布面試成績。面試時，如因考生缺考造成該崗位不能形成競爭的，該崗位面試人員的面試成績不得低于面試合格分數線，面試合格分數線為70分，面試成績低于70分者，不予聘用。同一崗位面試人員較多需要分設考場的，采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡。

1.試講

試講以講課、答辯的形式進行，分學科統一命題、統一組織、統一評分。每人講課10分鐘，答辯5分鐘，準備時間為15分鐘，試講成績滿分為100分。試講內容從新教材中選取(其中，英語教材為北師大出版社版本，信息技術為上?？萍冀逃霭嫔绨姹?，其他學科為人民教育出版社版本)。

2.綜合能力測評

綜合能力測評在試講之后進行，另設考場。采用現場問答的形式，對考生進行綜合能力考察。綜合能力測評時間為10分鐘，滿分為100分。

3.考試總成績的計算

2021、2022年畢業(yè)生考試總成績=筆試成績×30%+試講成績×40%+綜合能力測評成績×30%

在職教師考試總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%

考試總成績的計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。