2022年湖北襄陽保康縣事業(yè)單位教師招聘20名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-05-26 10:27 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘辦法

(一)發(fā)布公告

通過?？悼h政府門戶網(wǎng)站、襄陽市人事考試網(wǎng)、?？等耸驴荚嚲W(wǎng)網(wǎng)站公開發(fā)布《2022年?？悼h事業(yè)單位專項引進急需緊缺人才公告》。公告、引進計劃全年有效(12月31日前)，引進計劃和崗位持續(xù)更新，根據(jù)報名情況及時組織面試，擇優(yōu)招聘，招滿為止。

(二)報名時間與方式

1.報名時間：2022年5月25日9:00至6月20日17:00。

2.采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員在報名時間內(nèi)登錄?？悼h人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址https:// www.bkrsksw.org.cn/)報名。報考人員應(yīng)仔細閱讀引進人才公告，如實填寫崗位代碼及有關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合專業(yè)要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。報考人員只能選擇一個崗位報名。網(wǎng)上報名與資格初審?fù)竭M行，請考生務(wù)必注意網(wǎng)上報名、提交資料做到同步、完整。本次引進人才免收考生報名考試費。

3.報考人員在網(wǎng)上報名時，還需將以下資料掃描后發(fā)送至指定QQ郵箱(1229351770@qq.com)：①學(xué)歷學(xué)位證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校在讀證明或?qū)W生證);②教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2022年畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍/學(xué)歷在線驗證報告);③教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證書(僅國外學(xué)歷學(xué)位);④身份證(正反面);⑤個人簡歷(須有完整的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，時間銜接上無空檔);⑥《參加考試誠信承諾書》。上述資料按以上順序掃描生成一個PDF格式文件，文件統(tǒng)一命名為“崗位代碼+姓名”。

4.考生報名后，實名加入“2022年?？悼h引進急需緊缺人才群”，QQ群號為749730856，加群后請備注：崗位代碼+姓名。

(三)引進形式

集中面試引進。對報名人員進行資格審核后，適時在我縣組織面試，擇優(yōu)聘用。具體面試時間另行通知。

(四)資格審查

根據(jù)考生報名材料同步進行資格審核。面試前在保康縣人事考試網(wǎng)公布審核通過的面試人員。

特別提醒：凡報考我縣本次專項招聘急需緊缺人才的考生須簽定參加考試誠信承諾書，對報名審核通過不參加考試人員將影響其個人人事考試信用。

(五)面試辦法

面試時間及地點另行通知。

1.內(nèi)容和形式。教師崗位面試采取說課講課方式;融媒體中心節(jié)目主持人等崗位采取模擬主持、試播試鏡、現(xiàn)場采訪等形式;其它崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試的主要內(nèi)容是對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、道德素養(yǎng)、語言表達、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、形象氣質(zhì)等整體素質(zhì)進行綜合評價。

2.開考比例。本次專項招聘不設(shè)開考比例，根據(jù)崗位職數(shù)，按面試成績從高到低進行聘用。同時劃定面試成績最低合格線，對低于75分的，不納入考察范圍。

3.考官構(gòu)成。面試考官由7人組成，面試實行百分制，采取體操計分法計算面試總成績。面試成績現(xiàn)場向考生公布并由考生簽字確認。

(六)考察和體檢

根據(jù)考生總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察、體檢人選。

1.資格復(fù)審。

考察前在?？等耸驴荚嚲W(wǎng)發(fā)布考察人選名單，被考察人選須在規(guī)定的時間提交身份證、學(xué)歷檔案等證件材料原件，參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格正式確定為被考察對象，資格復(fù)審不合格的，取消被考察資格。因取消考察資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的考察人選缺額，按該崗位考生面試成績擇優(yōu)遞補。

2.考察

考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)?？疾烨?，考生提交個人自傳(1500字左右)，考察組結(jié)合個人自傳，通過實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。對報考人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察。并對報名資格進行復(fù)查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整。考察情況作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的重要依據(jù)?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.體檢

體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012] 65號)、《關(guān)于修訂及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行) >有關(guān)內(nèi)容的通知》( 人社部發(fā)[2016] 140號 )等規(guī)定組織實施。招聘單位或體檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報考者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性報考人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。體檢費用由報考者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負擔(dān)復(fù)檢費用?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

4.遞補

體檢、考察可同步組織實施，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額，由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補體檢、考察人選。