http://anhui.hteacher.net 2022-05-10 17:32 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(2)面試
時間:具體時間待定,面試地點(diǎn)由人事處負(fù)責(zé)電話通知。
分值:滿分為100分,按60%計(jì)入考核總分。
內(nèi)容:試講時間10分鐘,滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果,以及舉止儀表、崗位匹配度等。試講內(nèi)容由應(yīng)聘人員在現(xiàn)場選定,采用板書試講(不使用PPT)。
(3)筆試、面試的考核均由人事處負(fù)責(zé)組織。面試考核專 家組成員一般不少于7人,均由校外專 家組成。試講成績當(dāng)場評定與公布。
3.考核成績
(1)考核總成績按百分制合成計(jì)算,筆試占比40%,面試占比60%。
(2)應(yīng)聘人員綜合成績按從高到低排序后,在學(xué)校校園網(wǎng)公布。綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如綜合成績相同,則按面試成績排序;如面試成績也相同的,則按所在面試評委組所有評委成績總分(不去最高分和最低分)排序;再相同的,由招聘考核工作小組提交校長辦公會集體研究決定。
(四)體檢與考察
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者,不予聘用。
招聘考核工作小組負(fù)責(zé)對考察對象進(jìn)行考察??疾旃ぷ鞲鶕?jù)專職思政課教師崗位的要求,首先核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考資格條件信息和相關(guān)材料是否真實(shí)等方面的情況。還要采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和報考期間的表現(xiàn)。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察結(jié)論應(yīng)為不合格。
(五)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,報校長辦公會集體研究后,在人事處網(wǎng)站公示7天。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
(六)簽約聘用
經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的擬聘用人員,在公示無異議或者反映問題不影響聘用的,本人需在規(guī)定時間攜畢業(yè)證、學(xué)位證等材料到校人事處辦理入職相關(guān)手續(xù),并與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議。應(yīng)屆畢業(yè)生等人員可由所在學(xué)校相關(guān)部門出具能夠正常畢業(yè)并能夠取得畢業(yè)證、學(xué)位證的相關(guān)證明材料。已經(jīng)畢業(yè)且屆時未能提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證等簽約所需材料的擬聘用人員,按相關(guān)程序取消其聘用資格。擬聘用人員首次工作均采取試用期制,試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同。
六、有關(guān)事項(xiàng)
(一)2022年7月15日前取得碩士學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生(本科階段需學(xué)歷學(xué)位雙證)可以報考。
(二)馬克思主義學(xué)院成立資格審核小組,審核過程務(wù)必做到嚴(yán)格把關(guān),全面負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷等方面的資格審核,并將經(jīng)資格審核小組負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章后的審核結(jié)果報人事處。
(三)在學(xué)校資格復(fù)審時,具有海外學(xué)歷的應(yīng)聘人員在符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件的同時,還必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。在學(xué)校資格審核時不能滿足上述條件的,視為審核不合格。
(四)面試環(huán)節(jié)嚴(yán)禁透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、導(dǎo)師姓名等個人信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試資格。
(五)擬聘用人員如出現(xiàn)放棄聘用崗位,體檢、考察或心理健康測試不符合要求,未在規(guī)定的時間報到,因其它原因被取消資格的情況,學(xué)??梢詮脑搷徫环箱浻脳l件的其他人員中按照分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。
(六)在學(xué)校公示結(jié)束前以及公示期間的異議沒有結(jié)論前,所公示的結(jié)果不是最終有效結(jié)論。
(七)招聘崗位要求的學(xué)科、專業(yè)的認(rèn)定以國務(wù)院學(xué)位辦《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。
(八)本公告適用于2022年專職思政課教師招聘,本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜或需變更事宜另行通過校園網(wǎng)或人事處網(wǎng)頁通知,由人事處負(fù)責(zé)解釋。招聘聯(lián)系人:鄭老師,咨詢電話:0558-2596798。
七、工作監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)委辦全程參與本次專職思政課教師選聘工作,同時歡迎廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話:0558-2593816,2596174。
特此公告。
附件:
1.阜陽師范大學(xué)2022年第二批專職思政課教師招聘資格審核材料清單
2.阜陽師范大學(xué)2022年第二批專職思政課教師招聘人員申請表
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附件1-2 |
原文標(biāo)題:阜陽師范大學(xué)2022年第二批專職思政課教師招聘公告
文章來源:安徽省人力資源和社會保障廳(MD5:ff2bb9e8f4fea35a45cc2f23 36c3723b)
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責(zé)任編輯:安徽分校
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