2022年安徽阜陽(yáng)師范大學(xué)第二批專(zhuān)職思政課教師招聘15名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-05-10 17:32 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄阜陽(yáng)師范大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://210.45.32.146),在線注冊(cè)并投遞簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘崗位須與學(xué)校發(fā)布的招聘計(jì)劃保持一致。在線報(bào)名材料的接收、初審由馬克思主義學(xué)院負(fù)責(zé)。

報(bào)名開(kāi)始及截止時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年5月30日中午11:30之前(以系統(tǒng)生成時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)資格審查

1.用人單位資格初審

(1)時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年5月31日中午11:30之前。

(2)學(xué)校資格復(fù)審前,馬克思主義學(xué)院須按照阜陽(yáng)師范大學(xué)2022年第二批專(zhuān)職思政課教師招聘要求,通過(guò)招聘管理平臺(tái)和現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)等方式完成簡(jiǎn)歷審核工作,明確部門(mén)審核意見(jiàn),尤其是學(xué)歷專(zhuān)業(yè)條件是否符合報(bào)名條件,并于2022年5月31日下午5:30前報(bào)送本單位《2022年第二批專(zhuān)職思政課教師招聘人員資格審核一覽表》。人事處根據(jù)學(xué)院資格初審情況,將資格初審合格人員名單在人事處網(wǎng)站公布。

學(xué)院收到簡(jiǎn)歷后,要及時(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)歷審核。應(yīng)聘人員在提交報(bào)名材料后2個(gè)工作日內(nèi)可及時(shí)查看報(bào)名審核結(jié)果,如有疑問(wèn),電話聯(lián)系工作人員確認(rèn)(聯(lián)系人及電話:王老師,0558-2596209)。初審合格人員方可來(lái)校參加由學(xué)校組織的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須當(dāng)場(chǎng)提供材料,材料詳見(jiàn)《阜陽(yáng)師范大學(xué)2022年第二批專(zhuān)職思政課教師招聘資格審核材料清單》(附件1)《阜陽(yáng)師范大學(xué)2022年第二批專(zhuān)職思政課教師招聘人員申請(qǐng)表》(附件2)。

2.學(xué)校資格復(fù)審

(1)時(shí)間:具體時(shí)間待定。

(2)應(yīng)聘者須按時(shí)間要求,攜帶相關(guān)材料到阜陽(yáng)師范大學(xué)西湖校區(qū)體育館進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),填寫(xiě)承諾書(shū)。應(yīng)聘者須按附件要求提供相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件(按清單順序裝訂,務(wù)必?cái)y帶相關(guān)材料原件參與資格驗(yàn)證),原件審核后當(dāng)場(chǎng)返還,復(fù)印件學(xué)校留存。其中,尚未畢業(yè)的應(yīng)聘者須提供在讀證明及就業(yè)推薦表;海外學(xué)習(xí)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意應(yīng)聘的書(shū)面證明;在職人員報(bào)名時(shí),必須提供現(xiàn)供職單位(或人力資源部門(mén))的同意報(bào)名函。具有本科院校專(zhuān)職思政課教師工作經(jīng)歷的,須由所在單位人事部門(mén)提供工作經(jīng)歷證明。資格審核必須是應(yīng)聘者本人辦理,不得委托他人代辦。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,發(fā)放準(zhǔn)考證。

(3)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘者報(bào)考資格或直接予以解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。通過(guò)資格復(fù)審且崗位未取消的應(yīng)聘者為有效報(bào)名人員。

應(yīng)聘者在非考試時(shí)間請(qǐng)務(wù)必保證預(yù)留手機(jī)號(hào)碼信息暢通。

3.比例要求

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1,對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例要求的,取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并持本人身份證及準(zhǔn)考證原件參加后續(xù)考試考核。

(三)考試考核

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1.考核主體:學(xué)校專(zhuān)職思政課教師招聘考核由人事處負(fù)責(zé)組織,整個(gè)過(guò)程在校紀(jì)委辦的監(jiān)督下進(jìn)行。

2.考核方式:包括筆試和面試。

(1)筆試

時(shí)間:具體時(shí)間待定,筆試地點(diǎn)等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

分值:滿分為100分,按40%計(jì)入考核總分。

內(nèi)容:主要考查應(yīng)聘人員對(duì)馬克思主義基本原理、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、中國(guó)近現(xiàn)代史基本問(wèn)題及思想道德與法律規(guī)范等方面知識(shí)的掌握情況。

根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分排序,按招聘計(jì)劃1:3比例確定參加面試人選,不足以上比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同,一并確定為面試人選。

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