2022年云南普洱市寧洱縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘60名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-04-17 10:49 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

面試結(jié)束后，由各組評委根據(jù)考生總成績，等額擇優(yōu)確定擬簽訂協(xié)議人選，并報請招聘工作領(lǐng)導小組審核同意后，各招聘單位按規(guī)定與應聘者簽訂就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照面試成績由高至低的原則依次遞補。其成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

六、資格復審、考察和體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進入考察和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。

(一)資格復審。資格復審時考生必須提供學籍檔案、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、就業(yè)登記證或報到證等證件原件及復印件各一份，由寧洱縣人力資源和社會保障局和寧洱縣教育體育局負責復核，簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。

(二)考察。簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員，由用人單位及寧洱縣教育體育局負責審核，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢?？疾觳缓细裾卟贿M入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。體檢醫(yī)院為寧洱縣人民醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費用自理。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

七、公示和聘用、遞補事項

(一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機制，招聘單位建立與司法機關(guān)違法犯罪信息庫查詢機制，尤其是對中小學、幼兒園新招聘的教職人員應統(tǒng)一提交司法機關(guān)進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

招聘擬聘用人員名單在寧洱縣人民政府信息公開門戶網(wǎng)站(http://www.ne.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。對擬聘用人員有異議的，可以向縣人社局、縣教育體育局或者縣紀檢監(jiān)察部門投訴。

(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報普洱市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映，匿名舉報均視為無效舉報，不予受理。

(三)招聘過程中，因應聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由寧洱縣緊缺急需人才招聘領(lǐng)導小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。

緊缺急需人才招聘實行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首輪聘用合同期限(服務期限)不少于五年(含試用期一年)。

八、簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

九、崗位待遇

本次招聘的工作人員，為事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。

十、其他事項

(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

寧洱縣教育體育局李老師：18988395234　0879-3236575

(二)投訴電話

寧洱縣紀委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組

電話：0879—3333371