2024云南麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二輪急需緊缺專業(yè)人才招聘7名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-09-30 09:54 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報(bào)名時(shí)間：2024年10月13日—10月20日

筆試時(shí)間：見公告

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按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182 號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)麗江市教育體育局和麗江市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘2024年麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院急需緊缺專業(yè)技術(shù)工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院，屬?？茖哟蔚墓k普通高等學(xué)校，為麗江市人民政府管理的公益二類事業(yè)單位，由市教育體育局代管。2023年4月25日通過教育部備案，2023年9月已正式招生。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取面向社會(huì)公開報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式，公開招聘引進(jìn)一批急需緊缺學(xué)科教師。

三、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員7名。具體詳見附件1：麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表。

四、招聘對(duì)象及基本條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和崗位要求的專業(yè)；

4.具有正常履行崗位職責(zé)要求的身體條件，年齡要求為45周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月15日）；

5.招考人員須取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（研究生以上具有學(xué)歷或?qū)W位之一即可）；

6.具備崗位所需要的其他條件（具體條件詳見附件1）。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的；

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

五、報(bào)名方式、時(shí)間地點(diǎn)及要求

（一）報(bào)名方式

采取線上報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或者來電報(bào)名。每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（二）時(shí)間安排、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月13日—10月20日。

2.單位地址及郵箱：云南省麗江市古城區(qū)麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院；郵箱：282720763@qq.com；聯(lián)系人及電話：胡才娥，13628889780。

（三）報(bào)名材料

1.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書掃描件各一份。

2.國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。

3.個(gè)人業(yè)績(jī)（含知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、技能大賽獲獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)著作、出版教材等）掃描件各一份。其中學(xué)術(shù)著作和出版教材掃描件只需提供含有作者姓名頁(yè)的出版封面、目錄及封底。

4.《麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年急需緊缺人才招聘報(bào)名表》（報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向））。

5.黨員證明（由組織關(guān)系所在黨組織開具并蓋有黨組織公章的黨員證明材料原件）。

以上材料按照?qǐng)?bào)名所需的證件掃描成 pdf 文件，統(tǒng)一打包（文件命名為：姓名+報(bào)名崗位+崗位文件），發(fā)至指定郵箱。

（四）資格審核

1.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。

2.在考試前對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行相關(guān)材料的原件審核，復(fù)審合格者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站、公眾號(hào)，保持電話暢通。

3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

六、招聘程序

招聘工作由麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

（一）開考比例：此次為急需緊缺招聘，原則上不低于招聘人數(shù)1:3的開考比例進(jìn)行面試。未達(dá)到開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可按不足比例開考，但面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（二）考試方式：原則上采用面試方式進(jìn)行；若崗位報(bào)名人數(shù)超過10人（含10人）的崗位，具體考試方式報(bào)上級(jí)部門審定后以公告為準(zhǔn)。

（三）面試方式、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識(shí)為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

（四）面試總分、時(shí)間：面試成績(jī)滿分100分，按四舍五入保留2位小數(shù)，成績(jī)并列的人員通過現(xiàn)場(chǎng)加試一道面試題，成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)。面試時(shí)間為30分鐘。

（五）面試時(shí)間和地點(diǎn)：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名情況，以電話或短信的方式另行通知。

（六）體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。體檢和考察由招聘單位及主管部門組織實(shí)施。

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