2022年云南普洱市寧洱縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘60名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-04-17 10:49 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報(bào)名方式及審核

(一)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，具體如下：

1.第一場招聘會(huì)

報(bào)名時(shí)間:2022年4月27日8:30-17:00。

報(bào)名地點(diǎn):①云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓招聘大廳;②昆明開智藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校(奧斯迪酒店旁)。

2.第二場招聘會(huì)

報(bào)名時(shí)間：待定。

報(bào)名地點(diǎn)：待定。

詳細(xì)時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

若第一場招聘會(huì)已招滿的崗位將不再參加后續(xù)的招聘會(huì)。

(二)現(xiàn)場報(bào)名提供材料：必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、

證件原件和復(fù)印件一份進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過。

報(bào)名人員需提供個(gè)人推薦材料(含個(gè)人簡歷及在校期間學(xué)習(xí)成績證明、各級各類獲獎(jiǎng)證書、聘書、榮譽(yù)證書)、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證(2022年畢業(yè)生持院校證明材料及《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)、所讀院校出具的師范類專業(yè)證明、普通話等級證書、《2022年寧洱哈尼族彝族自治縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘報(bào)名表》及《未就業(yè)承諾書》各一份(請應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載填寫)等材料。

(三)資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位對報(bào)名人員的學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)業(yè)成績、個(gè)人特長、獲獎(jiǎng)情況以及是否符合崗位報(bào)考條件等方面進(jìn)行審核，資格審核合格人員按崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，如崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，原則上取消崗位面試，但如達(dá)到2:1及以上比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可按該崗位審核合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于2:1的崗位，取消該崗位招聘。

2.2022年畢業(yè)生持學(xué)校開具證明材料參加資格審查，如面試通過，待正式畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按崗位要求提供相關(guān)證書、證件原件到用人單位進(jìn)行審核，如畢業(yè)后應(yīng)聘者不能提供相關(guān)證書原件的，則不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

資格審查合格確定進(jìn)入面試人員，通知參加面試以電話通知為準(zhǔn)，若考生未在規(guī)定時(shí)間達(dá)到指定地點(diǎn)參加面試，視為考生自動(dòng)放棄面試。

(四)面試

人社部門是事業(yè)單位面試工作的主管部門，整個(gè)面試工作在人社部門主導(dǎo)指導(dǎo)下進(jìn)行，由招聘單位主管部門作為實(shí)施主體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，相關(guān)部門密切配合，嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，監(jiān)督部門加強(qiáng)監(jiān)督，共同做好面試工作。

1.面試簡介

面試是一項(xiàng)考試，是人才測評的重要方式，外延廣闊，內(nèi)涵豐富，主要從內(nèi)容維度和過程維度兩個(gè)方面對考生進(jìn)行考察評價(jià)，內(nèi)容維度是考生認(rèn)識分析問題的廣度和深度，是實(shí)質(zhì)內(nèi)容和核心要素，過程維度是考生在面試過程中的行為表現(xiàn)。

面試是對面試考生進(jìn)行嚴(yán)格測察和甄別選拔的過程，確保優(yōu)秀人才脫穎而出，杜絕高分低能、人崗不匹配等不合格考生通過面試進(jìn)入面試后續(xù)的招考程序。特別對農(nóng)技、工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、教師、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、文化藝術(shù)等專業(yè)性較強(qiáng)或涉及社會(huì)廣泛利益的崗位提出更加嚴(yán)格要求，盡量采用更高更專業(yè)的測評標(biāo)準(zhǔn)。

面試目標(biāo)通過組織實(shí)施面試實(shí)現(xiàn)，面試過程中面試考官必須充分發(fā)揮洞察力、判斷力、決策力、執(zhí)行力等各項(xiàng)能力，對考生的能力素質(zhì)進(jìn)行綜合評價(jià)、準(zhǔn)確判斷、精準(zhǔn)量化、正確決策，認(rèn)真履行職責(zé)和充分行使權(quán)利，根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進(jìn)行打分，該打多少分就打多少分，重在體現(xiàn)面試實(shí)際。

面試最低合格分?jǐn)?shù)線是指面試考生進(jìn)入面試后續(xù)招考程序的最低控制面試分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)，不是對面試考官打分的最低控制分?jǐn)?shù)。對不適宜從事報(bào)考崗位工作的人員，應(yīng)通過面試，實(shí)行有效調(diào)控。

面試工作兼顧公平公正、人才選拔、公共就業(yè)、招考單位人才需求等各個(gè)方面，公平公正是最基本的面試質(zhì)量，注重提高面試工作的法治化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

2.面試對象

資格審查合格確定進(jìn)入面試人員。

3.面試方式

(1)學(xué)前教育、音樂、美術(shù)教師崗位：專業(yè)知識測試。

(2)其他教師崗位：模擬課堂教學(xué)。

(3)專業(yè)知識測試和模擬課堂教學(xué)都不安排考生備課，根據(jù)抽簽順序引導(dǎo)員引導(dǎo)考生進(jìn)入考場面試

4.面試時(shí)間

(1)面試安排總體時(shí)間：2022年4月28、29日,具體時(shí)間另行通知。

(2)每個(gè)考場指導(dǎo)時(shí)間：

①學(xué)前教育、音樂、美術(shù)教師崗位：每名考生面試時(shí)間20分鐘，其中：專業(yè)知識測試15分鐘、專業(yè)知識問答5分鐘。

②其他教師崗位：每名考生面試時(shí)間20分鐘，其中：教學(xué)講授15分鐘、知識問答5分鐘。

5.面試地點(diǎn)：昆明開智藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校。

6.面試設(shè)置：面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、面試考場。

面試考官設(shè)文綜教師組考官、英語教師組考官、理綜教師組考官、幼教音體美教師組考官共4個(gè)考官組，具體如下：

文綜教師組考官完成普洱中學(xué)語文5名、政治2名、地理1名、歷史1名;寧洱鎮(zhèn)第一初級中學(xué)語文1名;同心鎮(zhèn)中心小學(xué)語文1名;同心鎮(zhèn)初級中學(xué)語文1名;德化鎮(zhèn)中心學(xué)校語文1名、地理1名;黎明鄉(xiāng)中心學(xué)校語文1名;梅子鎮(zhèn)中心學(xué)校地理1名;磨黑鎮(zhèn)第二小學(xué)語文1名;勐先鎮(zhèn)中心小學(xué)語文1名共18名教師招聘崗位面試工作。

英語教師組考官完成普洱中學(xué)英語5名;縣職業(yè)高級中學(xué)英語1名;寧洱鎮(zhèn)第一初級中學(xué)英語2名;同心鎮(zhèn)中心小學(xué)英語1名;同心鎮(zhèn)初級中學(xué)英語1名;普義鄉(xiāng)中心學(xué)校英語1名;梅子鎮(zhèn)中心學(xué)校英語1名;磨黑中學(xué)英語1名;勐先鎮(zhèn)中心小學(xué)英語1名共14名教師招聘崗位面試工作。

理綜教師組考官完成普洱中學(xué)數(shù)學(xué)5名、物理2名、化學(xué)2名;寧洱鎮(zhèn)第一初級中學(xué)數(shù)學(xué)1名、物理1名;德安鄉(xiāng)中心學(xué)校數(shù)學(xué)1名、物理1名;同心鎮(zhèn)初級中學(xué)生物1名;黎明鄉(xiāng)中心學(xué)校物理1名;勐先鎮(zhèn)中心小學(xué)數(shù)學(xué)2名共17名教師招聘崗位面試工作。

幼教音體美教師組考官完成普洱中學(xué)體育1名、美術(shù)1名;縣職業(yè)高級中學(xué)學(xué)前教育1名;縣幼兒園學(xué)前教育2名;寧洱鎮(zhèn)第一初級中學(xué)體育1名;德化鎮(zhèn)中心學(xué)校音樂1名;勐先鎮(zhèn)初級中學(xué)體育1名;普義鄉(xiāng)中心學(xué)校體育1名;梅子鎮(zhèn)中心學(xué)校音樂1名;勐先鎮(zhèn)中心小學(xué)體育1名共11名教師招聘崗位面試工作。

每個(gè)面試考場設(shè)主考官席、考官席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、考生席、監(jiān)督席。

每個(gè)面試考場設(shè)1個(gè)考官組，每個(gè)考官組5人(其中：主考官1人、其他考官4人)，面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長，安排監(jiān)督人員1人、計(jì)時(shí)計(jì)分人員2人、引導(dǎo)人員1人。

面試考官從普洱市人事考試面試考官庫中抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，必須保密;抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實(shí)際參加面試考官人數(shù)實(shí)行差額抽簽，符合抽簽條件的考場，面試考官必須抽簽確定面試考場。

嚴(yán)禁抽調(diào)有舉辦面試培訓(xùn)班或輔導(dǎo)班、參加可能干擾面試公正性的請托、約見考生或家長等違反規(guī)定行為的考官參加面試，如果發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

面試監(jiān)督人員從人大、政協(xié)等部門抽調(diào)。

面試考生根據(jù)分組確定每場人數(shù)。