2020濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校教師招聘133名公告

http://henan.hteacher.net 2020-07-17 17:13 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查及報(bào)考崗位的確定

資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報(bào)考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

通過資格審查的筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。有性別要求的崗位其中一方達(dá)不到開考比例的，這兩個(gè)崗位自動(dòng)調(diào)整為不限性別的崗位;有專業(yè)方向要求的崗位，達(dá)不到比例的，按照規(guī)定核減，被核減的招聘計(jì)劃調(diào)整為不限專業(yè)方向的該學(xué)科崗位;分級別的崗位，十級崗位達(dá)不到比例的，按照規(guī)定核減，被核減的招聘計(jì)劃調(diào)整為同一學(xué)科的十三級崗位。沒有相應(yīng)崗位調(diào)劑的或經(jīng)調(diào)劑，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。調(diào)整、遞減、取消崗位招聘計(jì)劃的，在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布。因招聘計(jì)劃調(diào)整不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。

(四)筆試

筆試設(shè)一門綜合試卷，閉卷考試，考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識，以及教育教學(xué)能力測試。筆試成績滿分為100分。

筆試時(shí)間為2020年8月9日09：00—11：00，筆試地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)參加筆試。

符合筆試加分條件的考生，按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格且未入編的“三支一扶”大學(xué)生考生、退役大學(xué)生士兵考生筆試成績加10分。符合加分條件的考生，請于筆試結(jié)束后3日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到示范區(qū)組織人社局(開州路與衛(wèi)都大街交叉口西南角示范區(qū)管委會110辦公室)審驗(yàn)登記，逾期不再受理。申請加分的“三支一扶”大學(xué)生考生須提交：本人身份證和“三支一扶”證的原件和復(fù)印件各1份。申請加分的退役大學(xué)生士兵須提交：本人身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份。

筆試成績和加分考生名單在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

資格復(fù)審人選與崗位招聘計(jì)劃的比例為3：1，按照筆試成績從高到低確定，同一學(xué)科筆試成績末位并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布。

資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：報(bào)名表(附件2)自行下載填寫后打印一式2份;與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;教師資格證原件及復(fù)印件各1份，符合“先上崗，再考證” (人社部發(fā)〔2020〕24號)的人員按要求提供相關(guān)材料;報(bào)考崗位有職稱要求的，需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件各1份。

報(bào)考崗位中有專業(yè)方向要求的，在報(bào)名表個(gè)人簡歷欄內(nèi)注明并提交下列證明之一(原件和復(fù)印件各1份)：(1)所學(xué)專業(yè)或主項(xiàng)課程是所報(bào)崗位學(xué)科的證明;(2)個(gè)人或本人帶隊(duì)參加教育、文化體育藝術(shù)等政府部門或高校組織的相關(guān)比賽并獲獎(jiǎng)的證書;(3)屬所報(bào)崗位學(xué)科專業(yè)的畢業(yè)論文;(4)其他能夠證明具備崗位要求專業(yè)方向的證件。

資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生，請妥善保管報(bào)名表。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的考生，取消面試資格。因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)的人員空缺，依據(jù)筆試成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。

(六)面試

根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況，按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃不低于3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員(同一學(xué)科筆試成績末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試)。達(dá)不到3：1比例的學(xué)科，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2：1的比例確定面試人員。仍達(dá)不到比例的，該學(xué)科的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘名額遞減后，按照調(diào)整后的招聘名額重新確定進(jìn)入面試人員。

進(jìn)入面試的人員、面試的時(shí)間和地點(diǎn)在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布。

面試采取試講形式，內(nèi)容主要依據(jù)濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教材(人教版)制定。面試成績滿分為100分。參加面試需攜帶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)和審核通過的報(bào)名表。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在考場使用同一面試題本的的面試人員平均分(形不成平均分條件的崗位，面試成績需達(dá)到70分及以上)。

(七)考試總成績

考試總成績采取百分制，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(八)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。參加體檢的人員、時(shí)間在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布。

對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，經(jīng)本人申請可延期體檢。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)選崗

考生根據(jù)考試總成績高低，按照每個(gè)招聘崗位1:1的比例進(jìn)行選崗，出現(xiàn)總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)。放棄參加選崗的視為棄權(quán)，出現(xiàn)考生放棄選崗的，按照考試總成績進(jìn)行從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照規(guī)定進(jìn)行體檢、選崗。

(十)考察

考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢、選崗結(jié)果等額確定考察人選。

考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等?？疾鞂ο笮杼峁艏诘嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。

考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照規(guī)定進(jìn)行體檢、選崗、考察。考察階段考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

(十一)公示聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公示7個(gè)工作日。

公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格;被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格;新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

五、其它事項(xiàng)

(一)《2020年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注招聘指定網(wǎng)站，以免錯(cuò)過報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、選崗、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。若在報(bào)名資格上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)各類事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)此招聘公告在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)和濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)等網(wǎng)站發(fā)布。其它與招聘有關(guān)的公告、通知及成績公示在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(www.pyxinqu.com)公布。

(五)按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2020年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：示范區(qū)組織人社局 0393-8790393

示范區(qū)教育衛(wèi)生健康辦公室 0393-6686071

監(jiān)督電話：示范區(qū)紀(jì)工委 0393-7773110

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