廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院2024年第六批招聘工作人員15名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-10-08 09:55 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院是一所隸屬廣東省教育廳的公辦全日制高職院校。學(xué)校是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、教育部聯(lián)合推介的國(guó)家鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、廣東省示范性高等職業(yè)院校、廣東省域高水平高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位、廣東省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)校、農(nóng)業(yè)部首批全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地、科技部第二批國(guó)家級(jí)“星創(chuàng)天地”項(xiàng)目單位、廣東省職業(yè)院校“雙師型”教師培訓(xùn)基地、廣東省“粵菜師傅”培訓(xùn)基地。

為了適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名。熱忱歡迎有識(shí)之士加盟。具體招聘安排如下：

一、招聘對(duì)象

普通高等院校畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。

二、招聘基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.工作地點(diǎn)：我校現(xiàn)有天河校區(qū)、白云校區(qū)、清遠(yuǎn)校區(qū)三個(gè)校區(qū)，應(yīng)聘人員需服從學(xué)校工作安排;

7.具有崗位所需的其他條件，請(qǐng)見(jiàn)《廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院2024年第六批公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

6.存在《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》和《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的。

三、薪酬待遇

學(xué)校編制(非事業(yè)編制)，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2024年10月11日。

(二)報(bào)名方式

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。登錄廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院招聘網(wǎng)(https://aic.gdkmxy.cn/hrms/recruit/#/login)按提示依次進(jìn)行注冊(cè)、個(gè)人資料填報(bào)、完成報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(三)報(bào)名材料

1.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)：各學(xué)歷階段的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

2.身份證：第二代居民身份證(正反面);

3.職稱證書(shū)：專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(職稱證書(shū))或執(zhí)(職)業(yè)資格證(如有);

4.政治面貌證明：政治面貌證明材料;

5.其他證明：①國(guó)(境)外人員，提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū);②以相近專業(yè)報(bào)考的應(yīng)聘者，提交所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;

6.崗位表中工作經(jīng)歷：提供合同、工作證明或社保明細(xì)等證明材料。

(四)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，提交佐證材料不完善或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

4.報(bào)考人員須于報(bào)名截止日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國(guó)(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日之前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。若未能在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷、學(xué)位的，將取消應(yīng)聘資格，所簽的勞動(dòng)合同視為無(wú)效。

5.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與我校領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該部門的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位;凡與我校在崗教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，報(bào)名時(shí)務(wù)必聲明。

五、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。學(xué)校將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者可以登錄系統(tǒng)查看自己的資格審查情況。

六、考試

(一)F01至F04崗

1.初試

(1)試講。應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位，自主選取一門專業(yè)課中的某一章節(jié)的部分內(nèi)容進(jìn)行試講，要求使用PPT課件演示，授課對(duì)象為?？粕?，時(shí)間由主評(píng)委掌握，一般不超過(guò)15分鐘。

(2)個(gè)人情況介紹。主要圍繞個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作、科研、作品等進(jìn)行介紹，要求使用PPT課件演示，限時(shí)5分鐘。

(3)問(wèn)答。應(yīng)聘者根據(jù)評(píng)委所提出的問(wèn)題進(jìn)行回答。

(4)初試說(shuō)明。成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。初試合格分?jǐn)?shù)線為70分，初試合格才能進(jìn)入復(fù)試。根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。如果入圍人數(shù)不高于1:5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入復(fù)試，初試按100分計(jì)。

2.復(fù)試

(1)個(gè)人情況介紹。主要圍繞個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作、科研、作品等進(jìn)行介紹。

(2)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。應(yīng)聘者根據(jù)評(píng)委所提出的問(wèn)題進(jìn)行回答。

(3)復(fù)試說(shuō)明。成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

3.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=初試成績(jī)×40%+復(fù)試成績(jī)×60%，如總成績(jī)相同，按復(fù)試成績(jī)從高分到低分確定排名，如復(fù)試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t按面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則另行組織面試。

(二)F05至F10崗

1.筆試

經(jīng)資格初審合格的報(bào)考者，統(tǒng)一參加筆試。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)留意屆時(shí)發(fā)布的考試公告。主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、行政能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)踐應(yīng)用能力等。

筆試成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試合格才能進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。通過(guò)資格初審比例或現(xiàn)場(chǎng)參加筆試人員比例不高于1:5，可不進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)按100分計(jì);若進(jìn)行筆試，則按照筆試規(guī)定的合格線要求進(jìn)入面試。

2.面試

(1)崗位能力測(cè)試。結(jié)合應(yīng)聘崗位的工作要求，進(jìn)行崗位能力測(cè)試。

(2)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。應(yīng)聘者根據(jù)評(píng)委所提出的問(wèn)題進(jìn)行回答。

3.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)由高到低確定名次;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則按面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則另行組織面試。

(三)F11崗

采用直接面試方式。主要分為崗位能力測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答

1.崗位能力測(cè)試。結(jié)合應(yīng)聘崗位的工作要求，進(jìn)行崗位能力測(cè)試。

2.現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。應(yīng)聘者根據(jù)評(píng)委所提出的問(wèn)題進(jìn)行回答。

3.總成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)等于面試成績(jī)。成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試的合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試不合格不予錄取。如面試成績(jī)相同，則按面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則另行組織面試。

學(xué)校將根據(jù)具體的情況，可能對(duì)考試形式、方式、時(shí)間等作出調(diào)整，屆時(shí)以發(fā)布的考試公告為準(zhǔn)。

七、體檢

進(jìn)行體檢環(huán)節(jié)人員須在指定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。

九、聘用

按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

十、相關(guān)說(shuō)明或要求

(一)關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日。

(二)關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員或擬聘用人員放棄聘用等情況導(dǎo)致崗位空缺時(shí)，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際需要決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(四)資格復(fù)審、考試信息另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者留意學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”欄目相關(guān)信息，并保持通訊設(shè)備暢通。

(五)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效。必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(六)報(bào)考人員收到錄取通知后，如無(wú)特殊原因須在一個(gè)月內(nèi)辦理入職，逾期則視為自動(dòng)放棄。如有特殊原因，須及時(shí)與我校進(jìn)行溝通協(xié)商。

(七)本公告由廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

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