2020武漢水果湖第二中學(xué)教師招聘公告

http://hubei.hteacher.net 2020-07-17 09:26 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考核

采取面試方式進(jìn)行考核。面試由說(shuō)課視頻考核和現(xiàn)場(chǎng)授課面試兩部分組成。

(一)說(shuō)課視頻考核

說(shuō)課視頻主要考核考生的教育教學(xué)理論、教材處理能力和專業(yè)素養(yǎng)。學(xué)校在說(shuō)課視頻考核前3天將說(shuō)課內(nèi)容通知考生，考生按指定內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)課，并錄制好本人說(shuō)課視頻，發(fā)到指定郵箱2398762476@qq.com。說(shuō)課視頻考核實(shí)行百分制，滿分100分，按30%的比例計(jì)入總成績(jī)。說(shuō)課視頻考核具體要求、成績(jī)及排名等由學(xué)校另行通知。

根據(jù)考生說(shuō)課視頻考核成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)授課面試人選。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)授課面試人員有放棄面試資格的可依次遞補(bǔ)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)授課面試

現(xiàn)場(chǎng)授課面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證、公費(fèi)師范生證明、教師資格證、普通話證、本人簡(jiǎn)歷及招聘崗位所需其他相關(guān)證明材料原件;已有工作單位的考生需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考的證明材料原件。資格復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消入圍資格，在報(bào)考同一崗位人員中按說(shuō)課視頻考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告在面試前7天在水果湖二中網(wǎng)站(http://59.172.61.26:8050/)發(fā)布;面試公告發(fā)布后，面試舉行前5日內(nèi)，面試考生棄權(quán)的，不再遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)授課面試主要考核考生課堂管理能力、教材處理能力和組織教學(xué)能力?，F(xiàn)場(chǎng)授課面試實(shí)行百分制，滿分100分，按70%比例計(jì)入總成績(jī)。對(duì)只有一名考生參加現(xiàn)場(chǎng)授課面試的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試成績(jī)達(dá)到80分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段。

五、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)授課面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

考察環(huán)節(jié)，主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省水果湖第二中學(xué)網(wǎng)站(http://59.172.61.26:8050/)面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書(shū)，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。學(xué)?？筛鶕?jù)需要遞補(bǔ)。

八、防疫須知

本次招聘工作防疫要求如下：參加面試考生需佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。憑準(zhǔn)考證明、綠色健康碼及相關(guān)必要證明進(jìn)出校園，不去與招考無(wú)關(guān)的考場(chǎng)，與他人保持1.5米以上安全距離。自覺(jué)服從學(xué)校防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.hrss.gov.cn/)網(wǎng)站和湖北省水果湖第二中學(xué) (http://59.172.61.26:8050/)網(wǎng)站為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省水果湖第二中學(xué)(http://59.172.61.26:8050/)網(wǎng)站為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-87132012 13971591929

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87336016