2020武漢市水果湖高級(jí)中學(xué)教師招聘6名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-07-17 09:23 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)》等文件要求，為滿足用人需求，湖北省水果湖高級(jí)中學(xué)2020年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

湖北省水果湖高級(jí)中學(xué)2020年擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員6名，詳見《湖北省水果湖高級(jí)中學(xué)2020年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具備良好的職業(yè)道德;

3.遵紀(jì)守法，品行端正;

4.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)冢A(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì);

5.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見《崗位一覽表》)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/)網(wǎng)站和湖北省水果湖高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站(http://www.sghgz.cn)網(wǎng)站面向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年7月22日18:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，將報(bào)名材料發(fā)送至274106353@qq.com郵箱，郵件標(biāo)題注明“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”。

聯(lián)系人：陳老師(電話：15194519080，QQ：274106353)

(三)資格審查

1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止時(shí)間為2020年7月1日;報(bào)名所需各類證件資料須于2020年7月31日前取得名。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。因受新冠肺炎疫情影響，尚未取得教師資格證的2020屆畢業(yè)生及2018屆、2019屆尚未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，可暫不提供教師資格證。但需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得該證。

2.資格審查所需材料：①身份證原件和復(fù)印件;?學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;?相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件;④《崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的，提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明或相關(guān)工作經(jīng)歷所在單位加蓋公章的書面證明等)，單位開具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明需明確工作時(shí)間起止日;⑤已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書面證明。

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)1:3的比例開考。資格審查結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消該崗位的招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。

四、考核

考核采取筆試、面試的方式。

(一)筆試

筆試主要考核本學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。

(二)面試

面試采取課堂教學(xué)或說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，滿分100分。根據(jù)考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成面試入圍比例低于1:3的，不再遞補(bǔ);對(duì)面試入圍比例低于1:3的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，總成績(jī)達(dá)75分及以上的考生方能進(jìn)入考察、體檢階段。