2020信陽商城縣教師招聘49名公告

http://henan.hteacher.net 2020-07-17 08:54 河南教師招聘 [您的教師考試網]

遇有比例內成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則學歷層次高者優(yōu)先;如仍相同，則出生日期早者優(yōu)先。

因體檢不合格或棄權等原因造成崗位空缺的，可在同崗位人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2016〕140號)、河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)的有關規(guī)定進行。

(二)考察

體檢合格人員進入考察程序。

考察工作由縣人社局和教體局共同組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

(三)調劑

在筆試、面試環(huán)節(jié)，因報考人員缺考等原因造成招聘崗位出現(xiàn)空缺的，空缺的崗位由縣教體局提出調劑意見，報商城縣2020年公開招聘教師工作領導小組同意，調劑到人員充足的崗位;在體檢、考察環(huán)節(jié)，符合條件的人員經遞補后仍出現(xiàn)崗位空缺的，由縣教體局提出調劑意見，報商城縣2020年公開招聘教師工作領導小組同意，將空缺的崗位調劑到有遞補人員的崗位從高分到低分依次遞補。

六、公示和聘用

(一)公示

根據考試成績和體檢、考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在商城縣人民政府網站上公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。

(二)聘用

擬聘人員公示期滿無異議后，由縣教體局組織擬聘人員按考試總成績由高分至低分的順序進行選崗，報商城縣2020年公開招聘教師工作領導小組同意后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，最低服務期為5年。試用期滿后由教體局進行綜合考察，考察合格的，按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考察不合格的取消其聘用資格。

根據人社部發(fā)〔2020〕24號文件要求，擬聘用人員中未取得相應教師資格證的高校畢業(yè)生(專指2020屆高校畢業(yè)生，2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生)在試用期內(1年)未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。

七、疫情防控及紀律要求

按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

本次公開招聘工作在商城縣2020年公開招聘教師工作領導小組領導下進行，領導小組下設辦公室，負責招聘日常工作，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。發(fā)布公告要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

商城縣人民政府網站(http：//www.hnsc.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布，請注意查詢。請報名考生在考試招聘期間，保持通訊暢通，便于聯(lián)系。

本方案未盡事宜，由商城縣2020年公開招聘教師工作領導小組研究決定。

本次公開招聘工作設立咨詢電話：

0376-7951951　(縣人社局)

0376-7976016　(縣教體局)

附件：