2020七臺(tái)河市教育局直屬學(xué)校中小學(xué)教師招聘28名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2020-07-14 17:31 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)同一崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不得低于2：1，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到比例，相應(yīng)減少崗位數(shù)。

(四)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考察、審檔、體檢及聘用。

七臺(tái)河市教育局組成考察組對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察。

考察：采用商調(diào)檔案審查、走訪及座談等方式，深入考察對(duì)象所在單位或?qū)W校，全面考察擬引進(jìn)人員的思想品德、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況。

審檔：查檔核實(shí)其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲、違紀(jì)違法等情況。全日制普通高校畢業(yè)生需核實(shí)在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況，將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門(mén)公章備查。

體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》有關(guān)政策規(guī)定實(shí)施，組織擬引進(jìn)人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予引進(jìn)。

聘用：經(jīng)公示無(wú)異議后，按照程序辦理聘用手續(xù)。試用期(工資、待遇)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，對(duì)考核不合格者，解除聘用合同。

四、分配管理及待遇

引進(jìn)人員與市教育局簽訂聘用協(xié)議(一式三份)，按所報(bào)專業(yè)從高分到低分對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行分配，核定編制，工資納入財(cái)政統(tǒng)發(fā)。引進(jìn)人員與用人單位簽訂十年工作合同，保證在本系統(tǒng)工作十年以上方可提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，服務(wù)期未滿違約的，一次性繳納違約金5萬(wàn)元。

試用期滿考核合格的，合同期內(nèi)按政策落實(shí)人才引進(jìn)相關(guān)待遇：

1.引進(jìn)世界一流大學(xué)建設(shè)高校的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(高考均為一批次A段錄取，不含定向、委托培養(yǎng))。博士生給予5萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受3000元津貼;碩士生給予3萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受2000元津貼;本科生每人每月享受1500元津貼。

2.引進(jìn)全日制博士研究生，給予5萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受2000元津貼。

3.引進(jìn)全日制碩士研究生，給予3萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受1500元津貼。

4.引進(jìn)世界一流學(xué)科建設(shè)高校及藝術(shù)、體育類院校一批次全日制本科畢業(yè)生，每人每月享受1000元津貼。

5.引進(jìn)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才，給予10萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受3000元津貼;副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才，給予5萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受2000元津貼。

6.引進(jìn)黑龍江省內(nèi)高等院校和七臺(tái)河籍全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生可放寬到二批次A段，直接落實(shí)事業(yè)編制，不享受津貼待遇。

7.引進(jìn)特殊崗位或有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人才可適當(dāng)降低學(xué)歷要求，但不享受津貼待遇。

五、政策咨詢

本公告未盡事宜由市教育局解釋。