2020七臺(tái)河市教育局直屬學(xué)校中小學(xué)教師招聘28名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2020-07-14 17:31 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

按照中共七臺(tái)河市委七臺(tái)河市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干政策意見》(七發(fā)〔2019〕8號(hào))的要求，經(jīng)市人才領(lǐng)導(dǎo)工作小組同意，市教育局直屬學(xué)校擬面向社會(huì)和各大院校公開引進(jìn)教師28人。特制定本公告。

一、引進(jìn)范圍

1.全國高等院校國家計(jì)劃內(nèi)招收的且在2020年7月末前畢業(yè)的全日制統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生(高考錄取批次為二批A段以上)。

2.“雙一流”建設(shè)高校本科及以上畢業(yè)生(高考錄取批次為二批A段以上)。

3.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱教師。

4.黑龍江省內(nèi)高等院校和七臺(tái)河籍全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生(高考錄取批次為二批A段以上)。

5.小學(xué)體育引進(jìn)范圍:本科學(xué)歷，年齡30周歲以下，專業(yè)隊(duì)訓(xùn)練5年以上退役專業(yè)運(yùn)動(dòng)員和8年以上短道速滑隊(duì)教練執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。

二、引進(jìn)計(jì)劃

2020年市教育局直屬學(xué)校人才引進(jìn)中小學(xué)教師28人。

高中8人：語文2人、數(shù)學(xué)1人、化學(xué)1人、

生物2人、歷史1人、地理1人。

初中18人：語文3人、數(shù)學(xué)7人、英語4人、

化學(xué)2人、信息技術(shù)1人、心理1人。

小學(xué)1人：體育(短道速滑)1人。

特殊教育1人：康復(fù)訓(xùn)練1人。

三、人才引進(jìn)辦法

(一)操作流程及基本要求

1.發(fā)布公告

2.組織報(bào)名

(1)報(bào)名條件：

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。

具有正常履行崗位職責(zé)所需的文化程度和身體條件。

具有相應(yīng)類別教師資格證。根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。持有教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明視為取得教師資格證書，2019屆和2020屆尚未落實(shí)工作單位的全日制普通高等院校畢業(yè)生，在入職試用期一年內(nèi)必須取得正式教師資格證書，無法如期取得的，解除聘用合同。

年齡不超過35周歲(即1985年7月1日及以后出生)?，F(xiàn)在職從教具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱教師，年齡可以放寬到45周歲(按從教層次申報(bào)相同或向下層次崗位)。

每人限報(bào)一個(gè)崗位(有教師資格證的按資格證書的學(xué)科報(bào)考，無教師資格證按所學(xué)專業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位)，已屬于七臺(tái)河市域內(nèi)(含勃利縣)行政編制、事業(yè)編制工作人員、特崗教師以及國有企業(yè)正式員工不允許申報(bào)。

(2)報(bào)名時(shí)需提交的有關(guān)資料：

報(bào)名表(見附件)1份;本人身份證、高考錄取批次證明(高校檔案館的新生錄取名單等能證明錄取批次的材料。)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格相關(guān)證明、普通話證書等掃描件;在職教師需另提供職稱證、單位允許報(bào)考證明;1寸近期藍(lán)底免冠照片。

(3)報(bào)名方式及時(shí)間：

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2020年7月24日17點(diǎn)止。

網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名表和需提交相關(guān)資料的電子版發(fā)到電子郵箱qthjyjrsk@126.com。

聯(lián)系電話: 0464-8264951

聯(lián)系人：路老師

3.資格審查

由七臺(tái)河市教育局按照公布的人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)條件組織人員對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，將初審情況及相關(guān)材料報(bào)七臺(tái)河市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審，審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未接到面試通知的即為資格審查未通過。面試前簽訂《誠信承諾書》，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消面試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)考試方式

七臺(tái)河市教育局組織開展面試工作，市人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)配合，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。

人才引進(jìn)教師采取現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分,面試內(nèi)容為高中、初中、小學(xué)、特教現(xiàn)行教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。按學(xué)科抽簽排序，每位教師備課30分鐘，講課20分鐘。評委根據(jù)教師講課情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分。去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，所得平均分?jǐn)?shù)，即為該教師的面試成績。

面試成績低于70分者不予引進(jìn);按照面試成績的順序由高分到低分排序來確定考察人選。