2020株洲云龍示范區(qū)高層次教育人才教師招聘8名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-07-09 14:09 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試方式

采取筆試和面試相結合的方式，筆試、面試均采用百分制。

1、筆試。資格審查合格的人員均進入筆試環(huán)節(jié)。主要內(nèi)容為相關專業(yè)知識。筆試時間為90分鐘，采取閉卷考試。

2、面試。面試入圍人員確定：根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分順序，原則上按照招聘計劃數(shù)和應聘人員數(shù)1：3的比例確定參加面試人選(低于1:3比例的，考試總成績低于70分(不含70分)者不進入體檢環(huán)節(jié))。若出現(xiàn)末位并列情況，并列人員均進入面試。面試采取上微型課的方式進行，上微型課時量為10分鐘，微型課的備課時量為30分鐘，微型課成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(三)筆試時間地點

另行通知，具體在株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)站進行公布。

(四)考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。報考同一崗位應聘人員考試總成績統(tǒng)一集中進行排序?？荚嚳偝煽兿嗤?，以面試成績高的排前。

鑒于教師崗位的特殊性，考試設立合格分數(shù)線(70分)，考試總成績低于70分(不含70分)者，不予聘用。

七、體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位考生考試總成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。增加吸毒情況檢查項目。體檢費用自理。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，可按應聘同一崗位考試總成績(不低于70分)排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。

八、公示

根據(jù)考生總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。

九、聘用

公示期滿且無異議的，經(jīng)市人社局審批后，辦理聘用手續(xù)。區(qū)教育局根據(jù)工作需要分配到轄區(qū)學校，不服從分配的視為自動放棄聘用資格。區(qū)教育局與被聘人員簽訂聘用合同，試用期為6個月，按正式聘用工資發(fā)放。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務10年，并簽訂服務承諾書，服務期內(nèi)不予辦理調動等任何手續(xù)。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作由株洲云龍示范區(qū)公開招聘高層次教育人才工作領導小組組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。招聘做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

(一)咨詢電話

株洲云龍示范區(qū)教育局：0731-28689773(張老師)

(二)監(jiān)督電話

區(qū)紀檢監(jiān)察室：0731-28689617

區(qū)黨務工作部：0731-28689607

株洲市人社局：0731-28681082

十二、待遇

聘用人員符合條件的，享受株洲市系列人才政策;符合株洲云龍示范區(qū)人才公寓入住條件且入住的，按400元/月/人進行補貼。

十三、其他事項