http://henan.hteacher.net 2020-07-09 09:30 河南教師招聘 [您的教師考試網]
(四)考試
本次招聘小學教師采用先筆試后面試的方式進行,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績計算均精確到小數(shù)點后2位,第3位按四舍五入計入成績。
具有全日制碩士研究生以上學歷的人員直接進入面試環(huán)節(jié)(面試成績70分以上為合格),不占用本次招聘名額。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試
筆試內容:公共基礎知識及教育公共基礎(教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教材教法、新課改理論知識、師德與個人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應具備的基本知識)。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行,滿分100分。
2.面試
按照筆試成績分學科由高分到低分按照1:1.5的比例確定面試人選。
面試采取答辯的形式,由用人單位組織專家組具體實施,主要考察考生的儀表舉止、教師基本素養(yǎng)、學科知識、語言表達能力、綜合分析能力等。面試時間為10分鐘,滿分為100分。面試時間、地點將在郟縣人民政府網站上另行通知。
參加面試人員,持本人有效身份證、準考證參加面試。
(五)體檢和考核
根據(jù)考試總成績,分學科由高分到低分(總成績并列的以面試成績高的優(yōu)先錄取)等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時間在郟縣人民政府網站發(fā)布,考生持本人有效身份證統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢,體檢費用自理。體檢結果在體檢結束后網上公示。體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證等相關證明材料參加考察。
(六)遞補
對本次招聘出現(xiàn)空缺名額時,按所報崗位考生總成績依次遞補。
四、聘用及待遇
考核合格人員確定為擬聘用人員,名單在郟縣人民政府網站公示7個工作日。公示無異議的,參加崗前培訓,服從統(tǒng)一分配,與學校簽訂《聘用合同》。由聘用單位統(tǒng)一到郟縣人才交流中心為聘用人員辦理人事代理相關手續(xù)(非在編),工資待遇參照事業(yè)單位工資標準執(zhí)行(無鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼),“五險一金”社會保險、休假等福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,所需費用納入縣財政預算。
新聘人員在郟縣教育系統(tǒng)服務期不少于三年。服務期內,不得調出郟縣教育系統(tǒng)。服務期滿需要調出的,須經縣教育體育局和人力資源和社會保障局研究批準。
五、組織領導與紀律要求
此次公開招聘教師,政策性強、涉及面廣、社會影響大。為確保公開招聘工作的順利進行,經縣政府研究決定,成立郟縣2020年招聘小學教師(人事代理)工作領導小組,領導小組負責招聘工作的組織實施。成員名單如下:
組 長:文曉凡(縣委常委、常務副縣長)
副組長:徐子生(縣人大黨組副書記)
喬東濤(副縣長)
成 員:程叢鋒(縣紀委常委、監(jiān)委委員)
盧衛(wèi)陽(縣委組織部副部長)
盧錦輝(縣人防辦主任)
趙志偉(縣委編辦主任)
李 潔(縣教體局局長)
肖志舉(縣財政局局長)
盧軍鋒(縣人力資源和社會保障局局長)
領導小組下設辦公室,辦公室設在縣教育體育局,李潔兼任辦公室主任,教育體育局副局長閆付偉、人力資源和社會保障局副局長姜輝亮兼任辦公室副主任。
縣監(jiān)察部門要加強對公開招聘教師工作的監(jiān)督,全程參與報名、筆試、面試等各環(huán)節(jié),對違犯工作紀律影響招聘公平、公正人員,按照相關規(guī)定嚴肅處理。
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0375-5577688。
本方案由縣2020年招聘小學教師(人事代理)工作領導小組負責解釋。咨詢電話:0375—5577001
附件:
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1.《郟縣2020年公開招聘小學教師(人事代理)崗位設置一覽表》 |
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2.《郟縣2020年公開招聘小學教師(人事代理)報名表》 |
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責任編輯:張欣
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