2020唐山路北區(qū)事業(yè)單位教師招聘215名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-07-08 10:28 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每人限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。

(一)發(fā)布公告

2020年7月8日通過(guò)唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.tssydwzpw.com)、唐山人才網(wǎng)(http://www.tsrcw.com)及有關(guān)媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接收其他方式報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月13日9:00-7月17日17:00。

2.報(bào)名網(wǎng)址：唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.tssydwzpw.com);咨詢電話：0315-7215292(工作日8:30—11:30,14:30—17:30)。

3.報(bào)名收費(fèi)：100元人民幣(選聘人員免交)。

4.資格審查：每名報(bào)考人員按照崗位代碼報(bào)名，只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者按網(wǎng)站要求提交相關(guān)材料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(1)考生報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀網(wǎng)上《招聘公告》，按照規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)中(包括試用期)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的、不符合報(bào)考條件的，取消資格。

(3)按照要求規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，認(rèn)真核對(duì)《崗位信息表》條件要求，務(wù)必逐條如實(shí)填寫(xiě)符合條件相關(guān)內(nèi)容。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。“審核未通過(guò)”的，可根據(jù)提示的未通過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，不能再修改，直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。

5.開(kāi)考比例：除“三支一扶計(jì)劃人員”、“大學(xué)生退役士兵”、選聘崗位外，其它崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2:1，對(duì)達(dá)不到比例的崗位，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

6.準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)考人員憑報(bào)名時(shí)的身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，具體打印時(shí)間請(qǐng)關(guān)注唐山人才網(wǎng)(http://www.tsrcw.com)相關(guān)通知。

(三)筆試

筆試采用閉卷考試方法，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。

教師崗位(崗位1——18)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育學(xué)》;

崗位19——48筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》;

崗位49——50無(wú)筆試。

筆試期間不得提前離場(chǎng)，不得攜帶各類電子設(shè)備(如：手機(jī)、計(jì)算器等)。考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。筆試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托第三方組織實(shí)施。考試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息查看筆試準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)?cè)谔粕饺瞬啪W(wǎng)(http://www.tsrcw.com)發(fā)布。

區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，對(duì)在最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定資格復(fù)審人選(末位并列一并進(jìn)入資格復(fù)審)。

“選聘”崗位(49——50)進(jìn)入資格復(fù)審人員為公開(kāi)選聘崗位報(bào)名通過(guò)考生。如某“選聘”崗位報(bào)名通過(guò)考生人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)的比例大于等于10:1，負(fù)責(zé)組織面試的事業(yè)單位或其主管部門可根據(jù)報(bào)名情況增加加試環(huán)節(jié)，并確定進(jìn)入面試人員比例。加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

(四)資格復(fù)審

由人社部門對(duì)進(jìn)入范圍人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、在職證明等相關(guān)材料的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審，逾期不到視為自動(dòng)放棄。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)復(fù)審合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)唐山人才網(wǎng)(http://www.tsrcw.com)通知

(五)面試

1.面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，60分為合格分?jǐn)?shù)線，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考場(chǎng)張貼。

崗位1——18面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行;

崗位19——50面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

“崗位1——48”考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

“崗位49——50”面試成績(jī)即為總成績(jī)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)唐山人才網(wǎng)(http://www.tsrcw.com)通知。

責(zé)任編輯：郭爽

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