2020開封市教育體育局局屬單位教師招聘160名公告

http://henan.hteacher.net 2020-07-03 19:53 河南教師招聘 [您的教師考試網]

二次平均法計算方法：

(1).根據在不同面試組參加面試的競爭同一職位面試人員的面試原始成績，計算出每個面試組的面試平均成績(A1、A2、A3……An);

(2).將各面試組的平均成績進行二次平均，計算出所有面試組的總平均成績(R)。公式：(A1+A2+A3……+An)÷N =R

(3).用總平均成績(R)除以相關面試組的平均成績(AN)，得出該面試組的加權系數(shù)(X)。即：R÷An=Xn

(4).面試人員面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚱M的加權系數(shù)，即：面試人員面試成績=面試原始成績×Xn。

(五)考試總成績

考試總成績=筆試成績(專業(yè)技能測試)×40%+面試成績×60%，考試總成績保留小數(shù)點后兩位，成績相同的，面試分數(shù)高的優(yōu)先。

視疫情防控情況，考試時間另行公告，請考生注意關注網站信息。

六、體檢和考察

體檢對象根據招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分按1:1.5的比例確定，體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

公開招聘單位根據考試、體檢結果按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，并組織考察?？疾靸热轂椋核枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內不能提供擬聘用崗位要求的學歷證書、教師資格證書、普通話證書原件的，取消資格，按自動放棄處理并按規(guī)定遞補。

考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以遞補，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補。

七、公示與聘用

根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在開封市人力資源和社會保障局網、開封教育體育網進行公示，公示期為7個工作日。

經公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用人員最低服務期限為三年。

八、紀律與監(jiān)督

紀檢監(jiān)察部門要認真履行監(jiān)管職責，對公開招聘中違反招聘工作紀律及本規(guī)程的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

事業(yè)單位公開招聘考試工作，必須嚴格執(zhí)行國家考試工作保密規(guī)定，各級參與考務工作的機構和人員應按照國家考試規(guī)定的保密范圍簽訂保密協(xié)議，落實保密措施，嚴禁泄密。

事業(yè)單位公開招聘工作實行回避制度。招聘單位負責人和工作人員在組織實施公開招聘時，凡涉及有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者姻親關系的應聘人員，應當回避。

九、其他

(一)招聘相關公告在開封市人力資源和社會保障局網(http://rsj.kaifeng.gov.cn)、開封教育體育網(http://jtj.kaifeng.gov.cn)發(fā)布。不另行通知本人，凡不能按規(guī)定時間、程序執(zhí)行的，按自動放棄處理。

(二)未盡事宜，按照國家、河南省、開封市有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡章解釋權歸開封市公開招聘教師工作領導小組。

咨詢地址：開封市教育體育局三樓315房間

咨詢電話：0371-23886537

監(jiān)督電話：0371-23886580

附表：

1. 2020年開封市教育體育局局屬單位公開招聘教師計劃表

2. 2020年開封市教育體育局局屬單位公開招聘教師加分申請表

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責任編輯：張欣

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