2024年湖南岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開教師招聘及管理人員13名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-10-24 14:35 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.進(jìn)行資格審查，確定面試對象。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，原則上按照招聘崗位計劃3:1的比例，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格審查對象;筆試成績相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的，一同進(jìn)入資格審查。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的考生，視為放棄資格審查。因放棄資格審查或資格審查不合格而達(dá)不到3：1比例的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上)，無人員遞補的，可以相應(yīng)核減、取消崗位計劃。資格審查合格人員為面試對象。

3.根據(jù)招聘條件要求，對報考人員的信息、材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?？忌毺峤灰韵虏牧希?1)2024年岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師及管理人員報名表(報名網(wǎng)站自行下載);(2)準(zhǔn)考證;(3)第二代居民身份證;(4)學(xué)歷(學(xué)位)證，以及有效期內(nèi)帶二維驗證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書;(5)崗位要求的資格證書;(6)崗位有其他要求的，須提交相應(yīng)證明材料;(7)現(xiàn)有工作單位的報考人員，須提供現(xiàn)工作單位加蓋單位公章(有主管部門的還須主管部門加蓋單位公章)的同意報考證明

上述材料須提供原件及復(fù)印件，按誠信報考要求，其材料須合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件要求，取消其應(yīng)聘資格。

(四)面試

考生必須攜帶紙質(zhì)筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

1.面試時間、地點及要求另行公告。

2.面試形式、分值和內(nèi)容。面試分值為100分。

輔導(dǎo)員、教務(wù)專干崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測評考生專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，面試時間10分鐘。

專任教師崗位面試形式為試教，主要測評考生舉止儀表、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變和課堂把控能力、教育研究和創(chuàng)新能力以及專業(yè)技術(shù)水平，試教一道題目，每名考生試教時間為10分鐘(另有30分鐘閱題備課時間)。

所有崗位的面試專業(yè)方向見崗位表。

3.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于本次所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組)面試人員總成績(有效成績)的平均分?jǐn)?shù)的90%;同時招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績還必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.筆試成績、面試成績以及筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。

3.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

4.綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分進(jìn)行排名。

(六)體檢

1.體檢時間、地點及要求另行公告。體檢費由考生承擔(dān)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(七)考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

考察合格人員為擬聘對象。

(八)遞補

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，在規(guī)定時間內(nèi)，由岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究決定是否遞補，若進(jìn)行遞補，在達(dá)到筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

(九)公示

擬聘對象名單在岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公示7個工作日。一經(jīng)公示，不再進(jìn)行遞補。

公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

筆試成績(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績(面試最低合格分?jǐn)?shù)線)、綜合成績和面試對象、入圍體檢人員、擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告及時在岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公布。

(十)聘用和編制手續(xù)辦理

1.及時按規(guī)定到編制、人社部門辦理聘用和編制手續(xù)。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，原則上最低服務(wù)年限5年，聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項。

六、其他事項

1.報考人員凡未按要求參加從“網(wǎng)上報名”到“聘用和編制手續(xù)辦理”任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.公開招聘工作期間，應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機暢通，密切關(guān)注“岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”和“岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站”的公告、通知，因應(yīng)聘人員原因?qū)е洛e過招聘信息和時間節(jié)點影響招聘的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等嚴(yán)肅查處。

5.咨詢及舉報電話

①政策咨詢電話

岳陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0730-8882396。

岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處：0730-8677361。

②報名考務(wù)咨詢電話

岳陽市人力資源考試院：0730-8882303。

③監(jiān)督舉報電話

岳陽市人力資源和社會保障局機關(guān)紀(jì)委：0730-8882355

岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0730-8677580。

本公告及附件由岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、岳陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。