湖南懷化市教育局直屬高中學(xué)校招聘2025屆公費(fèi)師范畢業(yè)生15名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-11-15 11:47 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日8:00—2024年11月22日17:30

筆試時(shí)間：見公告

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為深入推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，強(qiáng)化教師人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《湖南事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《湖南省師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法》（湘教發(fā)〔2020〕41號(hào)）等文件精神，結(jié)合工作需要, 懷化市教育局直屬高中學(xué)校公開招聘2025屆教育部直屬師范大學(xué)湖南省生源公費(fèi)師范畢業(yè)生15名（含懷化市應(yīng)接受的本地生源），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在懷化市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。懷化市教育局成立公開招聘工作專班，專班辦公室設(shè)市教育局人事科，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。懷化市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘對(duì)象及條件

招聘對(duì)象為教育部直屬師范院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）2025屆湖南省生源，且在2025年7月31日前取得畢業(yè)證的公費(fèi)師范畢業(yè)生。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的；

5.有吸毒史的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及具體條件

本次公開招聘崗位6個(gè)，招聘計(jì)劃15名（包含本地生源），崗位及招聘計(jì)劃見崗位表。

招聘學(xué)校及崗位計(jì)劃	崗位代碼	崗位名稱	崗位計(jì)劃
市第三中學(xué)1名，市鐵路第一中學(xué)2名，市湖天中學(xué)2名	201	高中數(shù)學(xué)	5
市第三中學(xué)1名	202	高中英語	1
市第三中學(xué)2名，市鐵路第一中學(xué)2名，市湖天中學(xué)1名	203	高中物理	5
市第三中學(xué)1名	204	高中化學(xué)	1
市第三中學(xué)2名	205	高中地理	2
市湖天中學(xué)1名	206	高中心理	1
合計(jì)			15

具體條件如下：

1.具有相應(yīng)層次及以上的教師資格證且教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。報(bào)考時(shí)暫無相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書的須在2025年8月31日之前考取并提供相關(guān)證明材料，否則解除聘用合同。

2.具有二級(jí)乙等及以上普通話水平測試等級(jí)證書。

四、招聘程序

發(fā)布公告—網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（資格審查）—面試—體檢與考察—簽訂就業(yè)協(xié)議書—公示—聘用（辦理相關(guān)人事手續(xù)）。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的信息和提交的材料應(yīng)完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿工作全過程，任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考條件或提供的報(bào)考材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

關(guān)注公眾號(hào)