2025內(nèi)蒙古錫林郭勒盟四所自治區(qū)示范性高中赴區(qū)外校教師招聘36名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-10-14 11:00 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.公示期滿無異議人員，辦理聘用列編手續(xù)。用人單位須與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

(2)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級證書、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的。

(3)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未在2026年8月31日前取得教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的;2024年高校畢業(yè)生未在2025年8月31日前取得教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的。

(4)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

(5)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。

(6)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.崗前培訓(xùn)。由招聘單位隸屬關(guān)系所屬教育行政部門組織新聘用人員崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)崗位工作的能力。

5.聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

四、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作受錫林郭勒盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟教育局、盟人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組及錫林郭勒盟人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)。

(二)對招聘單位和招聘工作人員、應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)招聘工作崗位回避、履職回避事宜，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員誠信檔案，具體以《2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》為準(zhǔn)。

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(四)咨詢電話和監(jiān)督電話

咨詢電話：

0479—8268941(錫林郭勒盟教育局)

監(jiān)督電話：

0479—8221201(錫林郭勒盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0479—8275587(錫林郭勒盟人力資源和社會保障局)

附件1.錫林郭勒盟四所自治區(qū)示范性高中2025年度公開招聘教師崗位表

附件2.錫林郭勒盟四所自治區(qū)示范性高中2025年度公開招聘教師報(bào)名表

附件3.招聘單位簡介

錫林郭勒盟中小學(xué)教師

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年10月11日