2025年浙江省諸暨中學面向高水平大學公開事業(yè)編制教師招聘18名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-09-23 15:23 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

(二)面談和面試

1.面談。組織應聘人員面談，面談滿分100分，合格分為60分。根據面談成績，從高分到低分，按不低于崗位數1:2的比例，確定參加面試人員名單。面談成績未達到合格分者，不得進入面試。同一學科崗位進入面試人數達不到規(guī)定比例的，將酌情核減該崗位招聘數或取消招聘計劃。

2.面試。采用結構化面試的方式進行，滿分為100分，合格分為60分。面試成績未達到合格分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.現場簽約。根據面試成績從高分到低分按招聘計劃數1:1比例確定簽約對象，簽訂就業(yè)協議書。未按要求簽訂就業(yè)協議視作放棄，空缺名額根據面試成績從高到低依次遞補。

(三)體檢和考察

體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)?？杖泵~不再遞補。

考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。放棄考察或考察不合格的，不予聘用。空缺名額不再遞補。

(四)公示和聘用

經體檢、考察合格的擬聘用人員在“諸暨市人民政府門戶網站”公告欄上公示5個工作日。公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到，無正當理由逾期不報到的，或在 2025年7月31日前不能取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。

四、紀律監(jiān)督

1.應聘人員提供的信息資料應真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消應聘或聘用資格。

2.本次公開招聘公告及招聘過程相關信息在諸暨市人民政府門戶網站(http://www.zhuji.gov.cn)公告欄公布，供應聘人員查詢和社會監(jiān)督。

3.對本次招聘工作方案有異議的，請及時向諸暨中學反映，以便及時研究處理。招聘咨詢電話：0575-87011543、0575-89078232。

4.對招聘過程中違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

5.本次招聘接受諸暨市教育體育局、諸暨市人力資源和社會保障局及相關部門派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督，監(jiān)督電話0575-89078275、0575-88795069、0575-89078236。

五、其他

1.聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核不合格的，取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現行規(guī)定執(zhí)行。

2.聘用人員必須在2027年8月31日前取得相應教師資格證，未能取得的，解除聘用關系。新聘用人員首期聘用合同為5年(含試用期)，聘用期內不允許調離諸暨。

3.本次招聘不舉辦、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦任何輔導培訓班。任何以教師公開招聘名義舉辦的輔導培訓班，均與本次招聘無關。

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附件1-5

1.浙江省諸暨中學2025年事業(yè)編制教師公開招聘計劃表

2.國內部分高校

3.浙江省諸暨中學2025年事業(yè)編制教師公開招聘報名二維碼

4.浙江省諸暨中學2025年事業(yè)編制教師公開招聘報名表

5.諸暨市高層次人才待遇

浙江省諸暨中學

2024年9月22日

原文標題：浙江省諸暨中學面向高水平大學公開招聘2025年事業(yè)編制教師公告

原文鏈接：https://www.zhuji.gov.cn/art/2024/9/22/art_1370364_59140895.html

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責任編輯：欣欣