山東青島西海岸新區(qū)青科幼兒園公開(kāi)招聘非事業(yè)編幼兒教師30名簡(jiǎn)章

http://shandong.hteacher.net 2024-08-16 09:57 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

所有提交的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明材料均須在2024年8月20日之前取得。

以上(1)—(3)項(xiàng)材料需全部上傳，第(4)項(xiàng)材料需留學(xué)歸國(guó)人員上傳，第(5)項(xiàng)材料需具備職業(yè)資格證書(shū)的人員上傳，未提交齊全報(bào)名資料的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)提交材料不實(shí)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考和錄取資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為自愿棄權(quán)。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。報(bào)名資格經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改個(gè)人信息。

應(yīng)聘人員應(yīng)合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)間接近截止時(shí)間、填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件被駁回的，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交或因超出報(bào)名時(shí)間無(wú)法重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。

(三)繳費(fèi)

考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。報(bào)考人員審核通過(guò)后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象可現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)材料申請(qǐng)減免報(bào)名費(fèi)，其余人員繳納報(bào)名費(fèi)后不予退費(fèi)。

三、考試內(nèi)容和方法

本次招聘考試方案、考試結(jié)果公示等所有后續(xù)公告均在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.hdqhr.com/)公布。

(一)初試

根據(jù)招聘崗位需求、報(bào)名及資格審查合格人數(shù)確定是否需進(jìn)行初試，如需進(jìn)行初試的崗位按初試成績(jī)根據(jù)招聘人數(shù)按比例確定進(jìn)入面試人員。初試方案另行通知。

(二)面試

面試采用“模擬講課+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)技能等方面，模擬講課使用現(xiàn)行教材。面試方案另行通知。

四、考察體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按相應(yīng)1：2比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍的人員模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)及考試總成績(jī)均不得低于60分，如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則依次按照模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)高低確定進(jìn)入考察范圍人員(如模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)都相同，進(jìn)行初試的崗位按初試成績(jī)，未進(jìn)行初試的崗位則加試面試)。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢方案由招聘單位另行通知。

對(duì)因考察體檢不合格或放棄造成的空缺可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用及相關(guān)待遇

(一)聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)3個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由招聘主管部門提出聘用意見(jiàn)，符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

(二)待遇

1.實(shí)行幼兒園合同聘用制，設(shè)置試用期，期滿用人單位組織考核，考核不合格的予以辭退。

2.工資待遇按照勞動(dòng)合同制幼兒教師的標(biāo)準(zhǔn)，由招聘單位發(fā)放，按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

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