2024山東青島市市北區(qū)教育和體育局招聘緊缺急需人才3名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-08-19 09:22 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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山東青島市教師招聘安排

報名時間：截止時間為2024年8月26日(周一)下午16:30

筆試時間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和《2024年度青島市事業(yè)單位緊缺繼續(xù)專業(yè)目錄和人才目錄》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合青島市市北區(qū)教育和體育局所屬中小學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，青島市市北區(qū)教育和體育局2024年度公開招聘緊缺急需人才3人到市北區(qū)所屬學(xué)校(事業(yè)單位)任教。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué))2024屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵守憲法、法律，無違法犯罪記錄;熱愛教育體育事業(yè)，品行良好;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;符合崗位要求的其它條件，在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和初級中學(xué)及以上英語學(xué)科教師資格證。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘工作自公告發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2024年8月26日(周一)下午16:30。應(yīng)聘人員將以下報名所需材料發(fā)送至報名郵箱sbqjyjrskgw@qd.shandong.cn。報名郵件統(tǒng)一命名為“學(xué)校+專業(yè)+姓名”。所需提交材料如下：身份證(正反面)、《青島市市北區(qū)教育和體育局2024年度公開招聘緊缺急需人才報名表》(附件2、本人簽字)、《青島市市北區(qū)教育和體育局2024年度公開招聘緊缺急需人才報名信息一覽表》(附件3)、研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、2寸近期免冠彩色照片1張、其它能證明個人能力和水平的各種獲獎證書(含獎學(xué)金)、水平等級證書、成績表等電子件發(fā)到報名電子郵箱，發(fā)送郵件后請通過電話確認。后續(xù)面試、考察、體檢等工作事宜通過郵箱另行通知。

(二)資格審查

初步確認應(yīng)聘人員符合報名資格條件后，確定進入面試人員。面試前，市北區(qū)教體局將對進入面試人員進行全面資格審查，現(xiàn)場資格審查具體時間另行通知。應(yīng)聘人員資格審查時需攜帶身份證、《青島市市北區(qū)教育和體育局2024年度公開招聘緊缺急需人才報名表》(附件2、本人簽字)、本科及研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書、教師資格證書、2寸近期免冠彩色照片1張、其他能證明個人能力和水平的各種獲獎證書(含獎學(xué)金)、水平等級證書、成績表等。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。未按規(guī)定提供材料的，視為個人自動放棄。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

(三)面試

面試工作在市北區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)下，由市北區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。

1.面試方式及內(nèi)容

面試采用試講、答辯的方式。試講、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。

2.面試安排

面試具體時間及要求通過青島市市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qingdaoshibei.gov.cn/)公布，請考生及時關(guān)注。同一招聘崗位進入面試范圍人數(shù)超過20人且無法在一天內(nèi)完成面試的，將增加初試環(huán)節(jié)，根據(jù)初試成績，按招聘崗位由高分到低分確定進入面試人員。初試當(dāng)天，如實際到場參加初試的人數(shù)不超過20人，不組織初試，實際到場參加初試人員全部進入面試，未到場參加初試人員取消面試資格。初試成績不帶入面試。增加初試的，初試方式由市北區(qū)教育和體育局根據(jù)實際確定，初試相關(guān)信息將提前告知考生。采取初試的，原則上進入面試人員不低于20人。初試成績和進入面試人員名單于初試當(dāng)天在青島市市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qingdaoshibei.gov.cn/)公布。

3.面試成績計算

面試成績采用百分制，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照試講、答辯環(huán)節(jié)分別由考官打分，兩項成績分別按70%、30%比例加權(quán)計算面試成績。

4.面試成績公布

面試成績在每個崗位或每場面試結(jié)束后，當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布，并于面試當(dāng)天通過青島市市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qingdaoshibei.gov.cn/)公布。

(四)考察、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，通過青島市市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qingdaoshibei.gov.cn/)公布，試講、答辯成績中有一項低于60分的，不進入考察體檢范圍。如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按試講成績確定進入考察范圍人員(如試講、面試成績都相同，則重新組織試講)。其中，首先按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行考察體檢;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

1.考察。按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準和崗位要求，招聘單位全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審，形成書面考察意見。

2.體檢。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，一般在二級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(五)公示、聘用

考察、體檢后，確定擬聘用人員，在市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。

符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘錄用通知書》，由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，建立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。

(六)其他事項

1.招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

2.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解市北區(qū)教育和體育局在青島市市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.qingdaoshibei.gov.cn/)發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負。

3.招聘組織實施過程中，請應(yīng)聘人員保持手機暢通，及時關(guān)注考試健康防護有關(guān)要求，按照規(guī)定進行有關(guān)考前準備，并配合做好考試現(xiàn)場有關(guān)工作，以免影響正常參加考試。

4.招聘工作具體事宜請咨詢青島市市北區(qū)教育和體育局招聘電話：0532-66751002。請在工作日上午9:30-11:30、下午2:00-5:00撥打以上電話。

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附件1.青島市市北區(qū)教育和體育局2024年度公開招聘緊缺急需人才崗位計劃表.xlsx