2024年貴州貴陽(yáng)觀山湖人才發(fā)展有限公司中小學(xué)教師招聘6名簡(jiǎn)章

http://guizhou.hteacher.net 2024-08-12 18:01 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、筆試

1.筆試時(shí)間：2024年8月20日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)：觀山湖中學(xué)至善校區(qū)初中部(貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)會(huì)展城A區(qū)會(huì)展四號(hào)路179號(hào))，筆試其他事宜2024年8月19日在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”上另行發(fā)布公告通知。

2.筆試內(nèi)容：專業(yè)能力測(cè)試。

3.進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員應(yīng)攜帶身份證按規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，筆試為閉卷考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試成績(jī)總分為100分，筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”公布。“筆試合格分?jǐn)?shù)線”由招聘單位研究確定，筆試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、面試(試教)

依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上按試教人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不超過(guò)5:1，不低于3:1確定面試人數(shù)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名冊(cè)將在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”公布。面試(試教)滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試(試教)成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試形式：試教。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及詳細(xì)事宜在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”發(fā)布公告另行通知。

注：未參加或未完成面試的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。

七、總成績(jī)計(jì)算及其他事項(xiàng)

報(bào)考人員的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。

八、體檢

參加體檢的報(bào)考人員按照擬聘用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)末位并列的，則以面試成績(jī)高者被確定為體檢人員。若面試成績(jī)也并列的，需加試確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目進(jìn)行。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、考核

體檢合格的報(bào)考人員確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。

十、遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自愿放棄而產(chǎn)生的空崗，由招聘單位在本崗位報(bào)考人員中按照從總成績(jī)高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)。

十一、公示

經(jīng)資格初審、筆試、面試、體檢、考核合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十二、簽訂合同及報(bào)到

對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，簽訂聘用合同后，安排到相應(yīng)崗位工作。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，招聘單位保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。

此次招聘的教師平均薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為6萬(wàn)元/年起(不含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金及考核獎(jiǎng)勵(lì)等)。

十三、工作要求及有關(guān)說(shuō)明