2024年河北保定中學(xué)選聘高中教師26名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-07-23 10:05 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)其他條件

1.選聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間計(jì)算方法是：截至2024年7月22日，此前累計(jì)工作時間每滿12個月計(jì)為1年。在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))、農(nóng)碩服務(wù)期，不能視為工作經(jīng)歷。

2.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?；乇荜P(guān)系是指：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(四)不在選聘范圍內(nèi)人員

普通高等學(xué)歷教育(非在職)在讀學(xué)生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;現(xiàn)役軍人。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員;正在接受組織調(diào)查的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

五、選聘程序

(一)發(fā)布公告

2024年7月22日-28日，在市人社局門戶網(wǎng)站事業(yè)單位招聘專題、市教育部門網(wǎng)站發(fā)布公告，時間為7天。

(二)報名與資格審核

1.本次選聘現(xiàn)場報名和資格審核同時進(jìn)行，時間：2024年7 月28日—30日9:00—17:00，地點(diǎn)：保定中學(xué)4號樓102室。

2.需要提供材料

(1)現(xiàn)場填寫《保定市2024年選聘教師報名表》一式兩份;

(2)身份證：本人身份證正反面復(fù)印(報名與考試時使用的身份證必須一致);

(3)學(xué)歷學(xué)位證明：提供畢業(yè)證、學(xué)位證、電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)自行打印);研究生還需提供本科電子注冊備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證;國(境)外留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料(尚未取得認(rèn)證的，須書面承諾2024年7月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證);(證書需提供原件及復(fù)印件)

(4)教師資格證書或教師資格免試證明(僅限2024年師范院校本科應(yīng)屆畢業(yè)生)或有效期內(nèi)的教師資格考試成績合格證明;(證書需提供原件及復(fù)印件)

(5)同版近期1寸免冠照片，考生自行貼在報名表照片位置。

(6)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職在編人員須提供原單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明。

現(xiàn)場報名與資格審核合格者進(jìn)入面試程序。因報名時所填報信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件者，取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格。

(三)考試

1.本次選聘采取直接面試的方法，時間為7月31日，地點(diǎn)在保定市區(qū)內(nèi)(具體時間、地點(diǎn)報名結(jié)束后由保定中學(xué)負(fù)責(zé)通知，請進(jìn)入面試的考生保持通訊暢通)。

2.采取試講的方式，時間10分鐘。試講內(nèi)容按報考崗位在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽選一課。主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、授課的邏輯性、板書內(nèi)容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、教學(xué)語言表達(dá)、普通話標(biāo)準(zhǔn)程度等。

3.根據(jù)最終應(yīng)聘人數(shù)，確定組建面試評委會數(shù)量，每個評委會由7名評委組成，由異地選派專業(yè)老師擔(dān)任。評分采取體操打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)公布面試成績。

4.面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者，取消進(jìn)入后續(xù)資格。合格分?jǐn)?shù)線以上人員按照崗位依據(jù)面試成績，從高分到低分按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察程序人選。面試成績并列時，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋簬煼额悓I(yè)畢業(yè)生、符合崗位要求學(xué)歷層次高的、相應(yīng)學(xué)段教師工作經(jīng)歷時間長的、年齡小的。

(四)體檢

參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。初檢不合格可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格取消聘用資格。無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考核

通過查閱檔案、座談等方式，對擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核，考核不合格，取消聘用資格。對考核不合格以及主動放棄的考生，取消聘用資格，按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。

(六)公示

根據(jù)面試成績及考察、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在保定市人社局、保定市教育局官網(wǎng)及用人單位公眾號公示7個工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

關(guān)注公眾號