2024年長沙市岳麓區(qū)博才建業(yè)學(xué)校編外合同制教師招聘33名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-07-22 08:36 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

長沙市岳麓區(qū)博才建業(yè)學(xué)校教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：見公告

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

博才建業(yè)學(xué)校地處湖南湘江新區(qū)學(xué)士街道，系湖南湘江新區(qū)管理委員會(huì)教育局下屬公辦學(xué)校。

學(xué)校占地52畝，建筑面積約35000平方米。校園設(shè)計(jì)優(yōu)雅美觀，空間層次分明，教學(xué)設(shè)備設(shè)施配備先進(jìn)齊全?，F(xiàn)代化的教學(xué)樓、運(yùn)動(dòng)區(qū)域，瓜剖棋布，井然有序。

博才建業(yè)學(xué)校以“讓每一個(gè)生命成長為更好的自己”為辦學(xué)理念。在校訓(xùn)“明禮創(chuàng)新”的指引下，以立德樹人為根本，以學(xué)生為中心，注重“五育并舉”。以“構(gòu)建具有博才建業(yè)學(xué)校特色的校本課程體系”為課程建設(shè)目標(biāo)，構(gòu)建多元化的校本課程體系，通過豐富多彩的特色活動(dòng)，使學(xué)生德智體美勞得到全面發(fā)展。

為保障教育教學(xué)工作需求，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，決定組織2024年博才建業(yè)學(xué)校編外合同教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

人員管理

實(shí)行編外合同制管理，執(zhí)行編外合同制教師相關(guān)待遇，簽訂勞動(dòng)合同。

報(bào)考條件

(一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法和法律; 3.具有良好的品行和職業(yè)道德; 4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件; 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6.崗位所需要的其他條件。(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘　 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;近五年內(nèi)(2019年6月30日以后)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的人員; 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員; 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員; 6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及具體條件

招聘總?cè)藬?shù)33人，其中小學(xué)語文14人、小學(xué)數(shù)學(xué)11人、小學(xué)音樂1人、小學(xué)美術(shù)2人、小學(xué)體育1人、小學(xué)心理1人、小學(xué)科學(xué)2人、小學(xué)信息1人。

1.年齡：35歲及以下。

2.學(xué)歷水平：應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。

3.教師資格：應(yīng)具備相應(yīng)報(bào)考學(xué)段及以上與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致的教師資格證。

4.普通話水平：語文學(xué)科崗位普通話水平達(dá)二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科崗位普通話水平達(dá)二級(jí)乙等及以上。

說明：

1.學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等取得時(shí)間、年齡及其他時(shí)間計(jì)算截止日期為2024年7月30日。35周歲及以下指1988年7月30日以后出生。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考條件、提供的報(bào)考材料弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

招聘程序

發(fā)布信息—報(bào)名(含資格初審)—筆試—考核(資格復(fù)審)—體檢—考察(含資格終審)—公示—備案—簽訂勞動(dòng)合同。

(一)發(fā)布信息

招聘簡章通過學(xué)校公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：7月21日-7月30日12:00截止。

2.報(bào)名方式：掃描下方二維碼報(bào)名，填寫信息并上傳相關(guān)資料。

3.資格初審：工作人員在接受報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初步審查。資格初審合格的考生將通過短信通知，資格初審合格人員為有效報(bào)名人員。

(三)筆試

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、方式：7月30日通過短信發(fā)送準(zhǔn)考證信息。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求。

筆試時(shí)間：7月31日9:00—10:30

地點(diǎn)：博才建業(yè)學(xué)校

要求：參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)，缺少證件的考生不得參加考試。

3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，時(shí)量90分鐘，滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.筆試成績查詢時(shí)間、方式：8月上旬，學(xué)校公眾號(hào)查詢。

(四)考核(含資格復(fù)審)

1.根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:10內(nèi)，其中小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)入圍比例為1:3內(nèi)，小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育、小學(xué)心理、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)信息入圍比例為1:5內(nèi)，確定進(jìn)入考核人員。

2.考核時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求。

考核時(shí)間：8月上旬，具體以短信通知的時(shí)間為準(zhǔn)。

地點(diǎn)：博才建業(yè)學(xué)校

具體要求：考核人員先在候考室抽簽，根據(jù)抽簽順序依次進(jìn)入備考室備課，備課時(shí)間30分鐘，備課結(jié)束進(jìn)行面試2分鐘，試教5分鐘。

3.考生參加考核時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)，缺少證件的考生不得參加考核。未按時(shí)參加考核人員取消考核資格。

4.音樂、美術(shù)、體育學(xué)科崗位考生除試教外，還需進(jìn)行專業(yè)技能展示，專業(yè)技能展示占試教成績10%。

5.面試和試教成績當(dāng)場公布。其中試教滿分為100分，80分為合格線，低于合格線者不進(jìn)入體檢程序。

6.資格復(fù)審時(shí)須提供下列材料的原件和復(fù)印件：

①本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替);②畢業(yè)證;③教師資格證書;④普通話水平等級(jí)證書;⑤其他獲獎(jiǎng)證書等。

(五)總成績合成

總成績按筆試成績30%、面試10%、試教成績60%合成。

(六)體檢

1.各崗位根據(jù)總成績從高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢的人員，若總成績相同時(shí)，按試教成績從高分到低分依次確定入圍體檢人員(含遞補(bǔ)階段)。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，由報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3.未參加體檢或體檢不合格者取消考察資格，在同一崗位且試教成績?cè)诤细窬€以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格的人員進(jìn)入考察。通過查閱檔案、資格條件驗(yàn)證(學(xué)歷、教師資格、普通話水平等級(jí)等)、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄查詢、實(shí)地走訪等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察?？疾彀ê藢?shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，在同一崗位且試教成績?cè)诤细窬€以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格后進(jìn)入考察。

(八)公示

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在校園公示欄公示，公示期為7日。

(九)備案

學(xué)校將公示后無異議人員的資格條件證書、成績、名次和考察結(jié)果匯總后報(bào)區(qū)教育局審核、備案。

(十)簽訂勞動(dòng)合同

所有聘用人員須與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。按規(guī)定約定試用期，試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

本簡章由博才建業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0731-82232080

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