2024年江西撫州市宜黃縣教師招聘面試工作實施方案

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-04 09:35 江西教師招聘 [您的教師考試網]

根據省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關于做好2024年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2023〕24號)精神,為確保我縣中小學教師招聘面試工作順利進行,結合我縣實際情況,制定如下實施方案。

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩瀼毓_、公平、公正、擇優(yōu)的原則,按總成績從高到低錄用。

二、面試對象

符合《江西省2024年中小學教師招聘公告》所規(guī)定的崗位條件,參加了全省中小學教師招聘筆試且入闈面試并通過資格審查的人員。

三、資格審查

面試入闈人員持考生本人親筆簽名的招聘考試報名表、省統(tǒng)一筆試準考證、身份證、畢業(yè)證和相應學位證(同時須提供一份紙質版《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位在線驗證報告》)、相應學科教師資格證(暫無的考生需提供個人承諾書)、考生本人簽名的《考生承諾書》,有報考設置應屆畢業(yè)生要求崗位的需根據公告和崗位要求提供相關證明,于2024年7月4日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30到宜黃縣教體局人事股進行資格審查,未按時資格審查者按自動放棄論處。

對資格審查中因資格不符被取消面試資格或考生放棄面試資格產生的面試人員空缺,從該崗位所有未入闈人員(含原報本崗位及調劑到本崗位的未入闈人員)中按從高分到低分的順序進行遞補,只遞補一次??忌谠瓐髰徫慌c調劑所報崗位均可遞補時,可在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈。遞補出現(xiàn)并列分數時一并入闈。如出現(xiàn)無人可遞補的情況,現(xiàn)已通過資格審查的人員全部進入面試,入闈的面試人員達不到規(guī)定比例的學科,可以進行面試,但入闈人員的面試成績必須達到70分及以上,低于70分的不錄用,取消招聘名額。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經查實即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。

四、面試工作安排

(一)面試時間:2024年7月13日

(二)面試地點:宜黃縣第三中學。

面試入闈人員憑本人居民身份證、省統(tǒng)一筆試準考證于 7月13日早上7:30前進入面試地點。

(三)面試方式和內容

本次面試采取說課的方式進行(各科具體說課內容見附件),寫說課稿時間為40分鐘,說課時間為10分鐘。

面試分組

1.語文組;

2.數學體育組;

3.英語組;

4.物理化學生物組;

5.政治歷史地理組。

(五)面試成績評定。面試總分為100分。各學科面試組設評委5人,評委從外市聘請。面試人員的面試成績采用去掉一個最高分和去掉一個最低分后計算平均分(保留小數點后兩位),面試成績在下一個考生面試完成后當場公布。

(六)面試考點管理。面試考點實行封閉管理,面試入闈人員、面試評委和考點工作人員進入考點后均要關閉手機等通訊工具,并交監(jiān)察人員統(tǒng)一管理,隔斷與外界的聯(lián)系??键c開通視頻全程監(jiān)控。

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責任編輯:欣欣

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