2024年玉林市陸川縣招聘特崗教師128名公告

http://guangxi.hteacher.net 2024-06-24 10:54 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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根據(jù)《自治區(qū)教育廳、黨委編委、財政廳、人社廳關(guān)于做好2024年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2024〕1號)文件精神，自治區(qū)批復(fù)我縣2024年公開招聘特崗教師128名。為做好招聘工作，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃、對象及條件

(一)招聘計劃

義務(wù)教育特崗教師128名，全部為農(nóng)村初中教師崗位，各學(xué)科崗位詳見《2024年陸川縣公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特設(shè)崗位教師計劃表》。

(二)招聘對象和條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。符合《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

2.本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主。年齡不超過 30 周歲(截至報名首日未滿 31 周歲)。普通高校往屆本科需具有相應(yīng)的教師資格證書;2024年應(yīng)屆本科畢業(yè)生是否取得教師資格證書不作為報考條件要求。

3.報名人員應(yīng)同時符合教師資格條件要求和符合招聘崗位要求。所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)一致。報考英語、音樂、美術(shù)、體育崗位的考生，所學(xué)專業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。

4.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。支持鼓勵符合條件的退役軍人到中小學(xué)任教，可綜合考慮服役年限等因素對退役軍人相應(yīng)放寬年齡限制。

5.具有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

(3)在事業(yè)單位和特崗教師招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫，目前仍在懲戒期的人員。

(4)服務(wù)期未滿的定向培養(yǎng)人員、特崗教師。

(5)在職在編公職人員(含使用聘用教師控制數(shù)聘用人員)。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘方法、程序及時間安排

(一)報名辦法及資格審查

本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。報考人員只能選擇一個職位進行報名，不能用新舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致;報考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

1.網(wǎng)上報名時間：2024年6月5日—14日

2.網(wǎng)上資格審查時間：2024年6月19日前完成。

(二)資格現(xiàn)場復(fù)審

1.復(fù)審的對象、時間、地點

復(fù)審對象：在廣西特崗教師招聘平臺網(wǎng)上報名應(yīng)聘陸川縣特崗崗位且通過網(wǎng)上資格審查的報考人員。

復(fù)審時間：2024年7月1日——2日上班時間。

復(fù)審地點：陸川縣教育局三樓會議室(陸川縣江濱東路)。

2.查驗復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗下列材料：

①報名信息表(網(wǎng)上報名信息表，自行下載打印);

②身份證復(fù)印件;

③畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)查驗證明;

④相應(yīng)崗位教師資格證復(fù)印件(應(yīng)屆生暫未取得可不提供，但需提供普通話等級證書復(fù)印件);

⑤《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(含學(xué)業(yè)成績)復(fù)印件;

⑥參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效支教證明或?qū)嵙?xí)鑒定材料;

⑦最高獲獎證書復(fù)印件;(沒有的，不需提供)。

以上材料請統(tǒng)一用A4紙復(fù)印，并按上述順序裝訂成一本。其中③—⑦項可根據(jù)本人實際情況提供;往屆生尚未取得教師資格證的，可提供教師資格考試合格證明及普通話等級書或者申請教師認(rèn)定受理證明。相關(guān)證件原件驗證后返回個人。

不參加資格復(fù)審或復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。

符合面試條件人員名單于2024年7月4日下午公布在陸川縣人民政府門戶網(wǎng)和廣西特崗招聘報名平臺。

(三)面試

1.面試時間：初定2023年7月6日，如有變動另行通知。

2.面試地點設(shè)在縣城區(qū)(具體地點另行通知)。

3.面試采取說課形式(現(xiàn)場備課30分鐘)，心理健康教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分為100分，計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不達1：3的，其面試成績要達到60分(含)以上為合格，比例為1：1的，其面試成績要達到65分(含)以上為合格，否則不能聘用。

4.面試成績公布：面試結(jié)束當(dāng)天，在考點公布考生面試成績。

(四)體檢考察。

1.體檢。初定7月中旬進行體檢。根據(jù)各學(xué)科崗位應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分按照崗位職數(shù)1：1比例確定體檢對象名單。同一崗位總成績并列的，參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先，如上述條件均無法確定的，則根據(jù)應(yīng)聘人員獲獎情況、專業(yè)綜合成績、實習(xí)成績確定。

體檢對象名單及注意事項公布在陸川縣人民政府門戶網(wǎng)。體檢按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊 (試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行，費用由考生自理。體檢合格者進入考察程序，不合格者不予聘用。如出現(xiàn)缺崗的，可以按總成績依次遞補。

2.考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、誠信記錄、現(xiàn)實表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對其報考資格進行復(fù)查(含被考察對象的學(xué)籍檔案或人事檔案審查)，并按有關(guān)規(guī)定進行入職前查詢。

(五)公示。縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)體檢考察結(jié)果，合格的人員確定為擬聘對象。并將擬聘人員在廣西特崗招聘報名平臺和陸川縣人民政府門戶網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

(六)選崗、簽訂聘用合同

經(jīng)公示無異議，擬聘人員根據(jù)總成績按應(yīng)聘崗位從高分到低分進行選崗確定聘用單位，選定崗位后與聘用單位簽訂特崗教師聘用合同，聘期三年。選崗時間另行通知。

簽訂合同時間：2024年7月31日前。

報到時間：2024年8月31日前。

三、聘后管理及待遇

特崗教師聘任期間，由我縣根據(jù)《教育部財政部人事部中央編辦關(guān)于實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2006〕2號)及《自治區(qū)教育廳財政廳人事廳編辦關(guān)于進一步加強我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理的通知》(桂教師范〔2007〕57號)文件有關(guān)要求進行管理，享受公辦教師工資、社會保險等同等待遇。聘前未取得相應(yīng)教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在特崗服務(wù)期內(nèi)考取相應(yīng)教師資格證書，否則服務(wù)期滿取消考核轉(zhuǎn)崗資格。

四、招聘監(jiān)督

公開招聘“特崗教師”考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。