2024年河北保定高陽(yáng)縣公開初中教師招聘20名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-06-17 10:43 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

1.考生通過(guò)報(bào)名并繳費(fèi)成功后，于2024年7月9日9：00至7月12日9:00,登錄報(bào)名網(wǎng)址，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》(打印A4紙張，黑白、彩色均可)。

2.筆試時(shí)間：2024年7月13日9：00-11：00，共120分鐘。

3.筆試地點(diǎn)、場(chǎng)次及相關(guān)要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

4.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等;

教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本原理、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等。

以上兩科合并為一張?jiān)嚲恚骷s占卷面分值50%，滿分100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無(wú)效)，答題卡通過(guò)機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)?？忌氁?guī)范填涂答題卡，因個(gè)人填涂不規(guī)范導(dǎo)致讀卡困難等，后果自負(fù)。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

5.應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及《筆試準(zhǔn)考證》中“考生須知”要求參加考試。參加考試時(shí)，考生須持二代居民身份證、打印的《筆試準(zhǔn)考證》，方能進(jìn)入考場(chǎng)。其中，因特殊原因不能出示身份證的可先入場(chǎng)考試，考試結(jié)束后嚴(yán)格按程序考點(diǎn)辦公室核查，否則視為自動(dòng)放棄。開考15分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，考試結(jié)束前不得交卷退場(chǎng)，且嚴(yán)禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個(gè)人物品帶出場(chǎng)外。

6.設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，數(shù)值為參加本次考試所有考生平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將同筆試成績(jī)一并公布。

7.請(qǐng)考生于7月14日9:00時(shí)后登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線及是否進(jìn)入資格復(fù)審。為保護(hù)考生個(gè)人隱私并參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個(gè)人成績(jī)。

(三)資格復(fù)審

1.按各招聘崗位1:2的比例，依據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入資格復(fù)審程序人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入，復(fù)審合格者進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或無(wú)故不參加復(fù)審者，取消面試資格，并依據(jù)本崗位筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)詳見復(fù)審?fù)ㄖ?/p>

3.資格復(fù)審時(shí)考生需下載并填寫《報(bào)名資格復(fù)審表》一式兩份并根據(jù)《公告》及《崗位信息表》要求提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、身份證、戶口本等相關(guān)證書資料的原件、復(fù)印件各一份。

(四)面試

1.面試按招聘崗位1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生，網(wǎng)上領(lǐng)取《面試通知單》。

2.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及具體要求等詳見《面試通知單》。

3.應(yīng)聘教師崗位采取試講的方式，時(shí)間8分鐘(面試前有7分鐘的備課時(shí)間)。試講內(nèi)容在通用教材中隨機(jī)抽取。同一專業(yè)編為同一組別，同一半天，試講相同內(nèi)容。應(yīng)聘此類崗位所有專業(yè)的所有考生均不得將體育器材及教具等帶入考場(chǎng)，否則視為違紀(jì)。

4.部分崗位由于面試人員較多，將采取蛇形分組的方法，招聘計(jì)劃均分到各組。

5.面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì);

6.打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。當(dāng)天公布面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格;

7.個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(五)體檢

1.依據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，分別按照崗位招聘人數(shù)與總成績(jī)排名1：1的比例確定參加體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)排名末位并列的，優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選的順序?yàn)?①筆試成績(jī)高的;②普通院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的;③考生家庭是建檔立卡戶的;④最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的。體檢須在公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。

2.請(qǐng)考生登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢綜合成績(jī)是否進(jìn)入體檢及體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。

(六)考核

考核由公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)通過(guò)筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察，并作出合格與否的結(jié)論。考核不合格的，取消聘用資格?？忌鷳?yīng)按用人單位要求提供人事檔案及崗位要求的畢業(yè)證、教師資格證、身份證、戶口本等相關(guān)證書、證明資料的原件。無(wú)故不能按規(guī)定提供上述資料或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

(七)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考核情況、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在高陽(yáng)政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議報(bào)縣人社局備案。

在考核、體檢、公示期間及試用期(1個(gè)月內(nèi))有人棄權(quán)或經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)影響聘用而出現(xiàn)的空缺，在同組內(nèi)按考生綜合成績(jī)等額依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)并列時(shí)優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢考核的順序。

四、聘用和待遇

對(duì)公示無(wú)異議人員具體崗位的確定，參照綜合成績(jī)，個(gè)人志愿及工作需要，由教體局負(fù)責(zé)落實(shí)。

教體局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核，合格者用人單位與被聘教師簽訂勞動(dòng)合同，不合格者取消聘用。

在崗期間參照在編事業(yè)單位同類人員落實(shí)工資及相關(guān)福利待遇，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金基本保證。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金參照在編事業(yè)單位同類人員繳納。不納入編制，不能調(diào)出高陽(yáng)縣和教育系統(tǒng),堅(jiān)持在基層學(xué)校工作，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)入縣城任教，至少服務(wù)本縣教育6年。相關(guān)事宜隨政策進(jìn)行調(diào)整，有關(guān)政策由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

五、其他相關(guān)事宜

(一)紀(jì)律監(jiān)督

1.相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動(dòng)回避;

2.在公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))(附件2)等處理;

3.招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)其他事宜

1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.招聘公示信息查詢路徑：高陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)—政府信息公開—法定主動(dòng)公開內(nèi)容—招考錄用。

咨詢和舉報(bào)電話：0312-6699577,0312-6699702

技術(shù)咨詢：0312-7938111