2024年春季海南屯昌縣校園大同中學(xué)高中教師招聘15名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-06-03 17:02 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)。

1.筆試

(1)筆試方式：筆試采取閉卷形式。筆試科目分為兩科，按《教育公共知識(shí)》占50%，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》占50%，計(jì)算筆試綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定：由招聘工作組根據(jù)筆試成績(jī)情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于平均分。

(4)成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谕筒h人民政府網(wǎng)發(fā)布，時(shí)間為3天。

(5)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

2.面試

(1)確定面試入圍人選:從在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按招聘學(xué)科崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定入圍人選。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。考生須提供《屯昌縣2024年春季校園公開(kāi)招聘大同中學(xué)高中教師報(bào)名表》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證明、教師資格證書(shū)、同意報(bào)考證明等原件進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審須提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)上傳的所有材料原件，資格復(fù)審期間未能提供所需材料，取消面試資格。資格審查不通過(guò)的，全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢不通過(guò)，也將取消面試資格。逾期不提供以上材料者視為自動(dòng)放棄面試資格;如入圍人選放棄面試資格，產(chǎn)生的空缺名額，按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(2)面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素養(yǎng)和學(xué)科教學(xué)基本功。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(4)面試成績(jī)公布：面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

(5)面試合格分?jǐn)?shù)線劃定：面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。

3.綜合成績(jī)公布

綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)最后一名出現(xiàn)兩名以上考生成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低順序排列確定進(jìn)入體檢人選。綜合成績(jī)?cè)谕筒h人民政府網(wǎng)發(fā)布，時(shí)間為3天。

(四)體檢

1.確定體檢人選。在面試合格分以上，按綜合成績(jī)從高到低排序，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選(報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次按下列辦法確定：綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定;若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同情況下，加試筆試，以加試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢和考察人員)

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢由招聘工作組參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格或自愿放棄資格等造成崗位空缺的，經(jīng)招聘工作組研究同意，可從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審內(nèi)容主要是考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況，政審時(shí)間另行通知。

2.因考察不合格造成崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，報(bào)招聘工作組審議后，在屯昌縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天。對(duì)公示人員有異議的可向屯昌縣教育局舉報(bào)，若公示期滿，未收到任何舉報(bào)材料，則將擬聘用人員報(bào)縣政府常務(wù)會(huì)議審議。

(七)聘用

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，聘用人員與招聘單位簽訂為期不少于5年的聘用合同，其中試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員工資按我縣事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。服務(wù)期內(nèi)提出離職的申請(qǐng)按違約處理，需按聘用協(xié)議約定支付違約金，具體條款詳見(jiàn)聘用合同(在服務(wù)期內(nèi)，每少服務(wù)期壹年按2萬(wàn)元人民幣標(biāo)準(zhǔn)收取違約金，服務(wù)不足一年按一年計(jì)算)。隨軍調(diào)動(dòng)的，經(jīng)教育部門(mén)審議后可免賠違約金。入編人員須在我縣服務(wù)滿5年，方可調(diào)離本縣。

四、紀(jì)律要求

(一)本次校園公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號(hào))、《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《關(guān)于嚴(yán)肅招聘紀(jì)律進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘組織實(shí)施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號(hào))等規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

(二)參與招聘的工作人員，如涉及與本人有回避關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。

(三)招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)、媒體及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(四)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。

(五)凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，在校園招聘各階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的，一律取消考試或聘用資格。

(二)招聘專業(yè)分類參照《海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門(mén)類、名稱及課程設(shè)置確定，由招聘工作組按照具體崗位要求及專業(yè)一致性原則予以認(rèn)定。

(三)18周歲以上、35周歲以下，指1988年6月7日至2006年6月7日期間出生。

(四)海南省戶籍是指在報(bào)名截止時(shí)間前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。

屯昌縣戶籍是指在報(bào)名截止時(shí)間前，常住人員登記戶口所在地在屯昌縣的人員;屯昌縣生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時(shí)登記戶口所在地在屯昌縣的人員。

本方案由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋，有關(guān)事宜可電話咨詢縣教育局，咨詢電話：0898-67819116。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0898-65230708

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