http://gansu.hteacher.net 2024-04-07 09:44 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)體檢
對確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,原則上由縣區(qū)或市直主管部門結(jié)合實(shí)際情況分批組織體檢,縣區(qū)在縣級及以上綜合醫(yī)院體檢,市直單位在三級乙等及以上醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照最新公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,取消擬聘用資格。
(五)考察
由主管部門和用人單位派出2名及以上人員組成考察組,對擬聘用人員進(jìn)行考察,審核相關(guān)證件、人事檔案等,并提出明確考察意見??疾靸?nèi)容主要包括:思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況以及道德品行、專業(yè)能力、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等方面??疾觳缓细竦?,取消擬聘用資格。
(六)公示聘用
對于考察合格的擬聘用人員,經(jīng)市級組織、人社部門資格復(fù)核后,由縣區(qū)、市直主管部門在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,對公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,安排到崗工作。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、提供虛假信息、違反紀(jì)律規(guī)定等情形并查實(shí)的應(yīng)聘人員,以及2024年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的應(yīng)屆畢業(yè)生,取消聘用資格。
擬聘用人員在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或因個(gè)人原因放棄的,按成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(總成績低于80分的不得遞補(bǔ)),每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
用人單位須和聘用人員簽訂聘用合同,試用期1年,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用,正式聘用后3年內(nèi)不得辭職或調(diào)動(企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制引進(jìn)人才服務(wù)期為5年)。
四、政策支持
(一)身份及薪酬待遇。
1. 事業(yè)單位引進(jìn)人才。提供事業(yè)編制,享受天水市事業(yè)單位人員工資待遇。試用期滿且符合任職條件的,在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上,由用人單位提出聘任意見。聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的,優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù);博士研究生直接納入市級領(lǐng)軍人才第二層次。對表現(xiàn)優(yōu)秀的納入全市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃,精準(zhǔn)跟蹤培養(yǎng)。
2. 企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制引進(jìn)人才。與市國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心簽訂聘用合同,在企業(yè)服務(wù)期滿后進(jìn)行雙向選擇,根據(jù)工作需要和本人意愿,確定到企業(yè)工作或市直事業(yè)單位工作。服務(wù)期內(nèi)企業(yè)提供必要的生活和工作條件,可發(fā)放一定的生活補(bǔ)貼。
(二)職稱認(rèn)定。引進(jìn)到專業(yè)技術(shù)崗的博士研究生,在市直企事業(yè)單位工作滿2年或在縣區(qū)企事業(yè)單位工作滿1年,可考核后認(rèn)定副高級職稱,在鄉(xiāng)村工作的可直接聘任(用)副高級職稱;引進(jìn)到專業(yè)技術(shù)崗的碩士研究生,在市直企事業(yè)單位工作滿3年或在縣區(qū)企事業(yè)單位工作滿2年,可考核認(rèn)定中級職稱,在鄉(xiāng)村工作滿5年、能全面履行工作崗位職責(zé)、年度考核均合格且有一次優(yōu)秀,并達(dá)到相應(yīng)業(yè)績要求的,可直接申報(bào)副高級職稱。
(三)住房補(bǔ)貼。對全職引進(jìn)的博士研究生和“一流大學(xué)”建設(shè)高校(以2017年9月20日教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》明確的42所為準(zhǔn))碩士研究生,分別給予15萬元、10萬元住房補(bǔ)貼。對醫(yī)院全職引進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)博士研究生、碩士研究生和“一流大學(xué)”建設(shè)高校本科畢業(yè)生,分別由用人單位配套15萬元、10萬元、5萬元住房補(bǔ)貼。
(四)其他政策支持。對引進(jìn)的高層次人才,可優(yōu)先推薦申報(bào)各級人才項(xiàng)目。對引進(jìn)的急需緊缺和高層次人才及其配偶、子女,落實(shí)“零門檻”落戶、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等政策。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、考試考核、資格復(fù)審和體檢。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名后,須保持聯(lián)系電話暢通,未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的,取消聘用資格,產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)應(yīng)聘人員資格條件審核貫穿引才全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合擬聘用情形的,取消聘用資格。
(四)天水市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組對本次引才工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
(五)本公告未盡事宜,由中共天水市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、天水市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
(請點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))
咨詢電話:
中共天水市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—8287401
天水市人力資源和社會保障局 0938—8393601
中共天水市秦州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—8326112
中共天水市麥積區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—2732452
中共武山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—3429815
中共甘谷縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—5630077
中共秦安縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—6523541
中共清水縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—4957324
中共張家川回族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 0938—7813486
監(jiān)督電話:
天水市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 0938—8320550
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1、天水市2024年度第二批引進(jìn)急需緊缺和高層次人才崗位列表(市直事業(yè)單位) |
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2、天水市2024年度第二批引進(jìn)急需緊缺和高層次人才崗位列表(縣區(qū)事業(yè)單位) |
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3、天水市2024年度第二批引進(jìn)急需緊缺和高層次人才崗位列表(企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制) |
中共天水市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 天水市人力資源和社會保障局
2024年4月6日
原文標(biāo)題:天水市2024年度第二批引進(jìn)急需緊缺和高層次人才公告
原文鏈接:https://qy.gsdj.gov.cn/#/artical/456286?index1=3&index2=1
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責(zé)任編輯:欣欣
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