2024年吉首市教育和體育局下屬學(xué)校公開引進(jìn)教師37名公告

http://hunan.hteacher.net 2024-03-12 10:13 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

吉首市教師招聘安排

報名時間：2024年3月20日—3月22日

面試時間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

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根據(jù)《中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神,經(jīng)研究，報中共吉首市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意，并報湘西州人力資源和社會保障局備案，決定公開引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師46名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照信息發(fā)布、報名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟，有組織、有計劃地進(jìn)行,市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、引進(jìn)條件

參加人才引進(jìn)人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的思想道德和政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè);

3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，能勝任崗位需要;

4.具備崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年3月至2006年3月期間出生)。

7.普通高校畢業(yè)生是指通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案保管在就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，2022年、2023年、2024年畢業(yè)的未落實工作單位的普通高校學(xué)生。

8.報考人員須取得報考崗位要求的教師資格。

有下列情形之一的，不得參加本次人才引進(jìn)：

1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.定向委托培養(yǎng)的，以及按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

4.吉首市在編工作人員;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2024屆畢業(yè)生可不受限制);

7.現(xiàn)役軍人;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.法律、政策規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、崗位、計劃及要求

詳見《2024年吉首市教體局下屬學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師崗位表(第一場)》(附件1)、《2024年吉首市教體局下屬學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師崗位表(第二場)》(附件2)。本次公開引進(jìn)計劃分兩個場次先后進(jìn)行，共計引進(jìn)人才46名，其中，第一場引進(jìn)計劃26人,第二場引進(jìn)計劃20人。第一場引進(jìn)計劃未滿的，剩余計劃增補(bǔ)至第二場引進(jìn)計劃。引進(jìn)計劃如有變化另行公告。

四、引進(jìn)程序

(一)信息發(fā)布

公開引進(jìn)人才信息通過吉首市人民政府網(wǎng)站(備注：市人民政府網(wǎng)→招考信息)、吉首教體工作在線微信公眾號面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間

兩場次需要分別在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行報名。

1.報名時間:

第一場：2024年3月20日—3月22日(上班時間);

第二場：2024年4月17日—4月19日(上班時間)。

2.報名方式及要求:

①報名方式:電子郵件報名方式，每個考生每場限報一個崗位。

②報名手續(xù):報考人員在規(guī)定報名時間內(nèi)下載填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件3)，與本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、2寸免冠近期彩色照片等崗位要求的證件及資料以掃描圖像的形式發(fā)送至rsg8515500@163.com郵箱，郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”填寫并在報名截止前撥打報名咨詢電話確認(rèn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時需提供相關(guān)證件及資料的原件。未按要求報名的，視為報名無效。

③對尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書或教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑學(xué)校證明材料或個人承諾書報名。在2024年7月31日前需提供學(xué)歷學(xué)位證書或教師資格證原件，其中留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2024年9月30日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，否則取消資格。

④在編在職人員須提供單位和行政主管部門同意報考證明。

⑤報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)。所學(xué)專業(yè)已列入《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件;報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由市委組織部、市人社局、市教體局認(rèn)定。

(三)資格審查

資格審查包括面試前資格初審、體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進(jìn)工作全過程。報考人員提交的報考申請材料必須真實準(zhǔn)確,嚴(yán)禁惡意報名,擾亂報名秩序。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

(四)面試

1.綜合素質(zhì)考核。

資格初審合格的考生，如超出崗位引進(jìn)計劃數(shù)5倍以上，則先進(jìn)行綜合素質(zhì)考核，由市委組織部牽頭組織，市人社局、市教體局具體實施。綜合素質(zhì)考核成績當(dāng)場告知，按崗位計劃數(shù)1:3確定專業(yè)能力面試對象，入圍末位成績相同的一并進(jìn)入面試。

綜合素質(zhì)考核時間分場次另行通知。

2.專業(yè)能力面試。

面試由市委組織部、市人社局會同相關(guān)單位組織實施。專業(yè)能力面試以試講的方式進(jìn)行，面試時間15分鐘，主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。開考比例原則上不低于1:3，對報名合格人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,經(jīng)研究并報湘西州人力資源和社會保障局備案后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低比例或核減、取消引進(jìn)計劃。面試成績以百分制計算，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置為70分?？忌拿嬖嚦煽冞_(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為體檢對象。

第一場面試地點設(shè)在吉首市內(nèi)，第二場面試地點設(shè)在長沙市內(nèi)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取及具體面試時間、地點分場次另行通知。

(五)體檢

按照同一崗位引進(jìn)計劃，依據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象，體檢工作由市教體局統(tǒng)一組織實施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和州禁毒委〔2020〕10號文件執(zhí)行，報考人員對體檢結(jié)論有影響的項目有疑問的，在規(guī)定的時間內(nèi)可以申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察

體檢合格人員為考察對象，由市委組織部、市人社局、市教體局進(jìn)行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、應(yīng)聘資格條件、人事檔案等方面的情況?？疾旌细袢藛T經(jīng)研究為擬聘用對象。

(七)聘用

面試后，因體檢、考察不合格或放棄的，按該崗位面試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)次數(shù)均不超過兩次。面試、體檢、考察結(jié)果及擬聘人員名單均向社會進(jìn)行公示。擬聘人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)。此次招聘被聘用人員為國家正式在編人員，招聘多人的同一學(xué)段學(xué)科若聘用單位不同的，聘用時按面試成績由高分到低分進(jìn)行選崗。聘用單位與受聘對象簽訂聘用合同，實行聘用制管理，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。

五、主要優(yōu)惠政策及待遇

凡引進(jìn)的急需緊缺學(xué)科教師需簽訂5年服務(wù)合同，試用期滿合格，按照《吉首市引進(jìn)急需緊缺人才辦法》(吉人才發(fā)〔2021〕1號)文件規(guī)定，符合條件的在服務(wù)期內(nèi)可享受以下優(yōu)惠政策。

(一)經(jīng)濟(jì)待遇：全日制重點本科學(xué)歷人才安家費2萬元，5年內(nèi)生活補(bǔ)貼10萬元;全日制碩士研究生、具有副高級專業(yè)技術(shù)資格人才安家費4萬元，5年內(nèi)生活補(bǔ)貼12萬元;專利人才、專家學(xué)者、全日制博士研究生、具有正高級專業(yè)技術(shù)資格人才安家費15萬元，5年內(nèi)生活補(bǔ)貼30萬元。

(二)住房保障：引進(jìn)人才5年內(nèi)優(yōu)先入住人才公寓或由用人單位發(fā)放租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼按全日制本科及中級專業(yè)技術(shù)資格人才800元/月，全日制碩士研究生及副高專業(yè)技術(shù)資格人員1000元/月，專利人才、專家學(xué)者、全日制博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)資格人員1500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(三)購房補(bǔ)貼：專利人才、專家學(xué)者、全日制博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)資格人員在市內(nèi)購房的，享受一次性購房補(bǔ)貼20萬元。

(四)配偶安置：專利人才、專家學(xué)者、全日制博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)資格人員配偶在體制內(nèi)的副處級以下行政級別、副高以下職稱的，調(diào)入我市按照全市崗位需求對等安置工作;體制外配偶根據(jù)個人專長在市屬國有企業(yè)優(yōu)先聘用。

六、本公告由中共吉首市委組織部、吉首市人力資源和社會保障局、吉首市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話:0743—8515500(市教體局)

監(jiān)督電話:0743—12388(市紀(jì)委監(jiān)委)

附件：